職位描述:
1、 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略落地,持續(xù)推進公司制度建設工作,形成制度化、規(guī)范化和科學化的管理體系,全面梳理修訂企業(yè)各項制度及流程,強化宣貫執(zhí)行力度,保障規(guī)范化建設落地。
2、 負責公司內(nèi)外聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)。做好上級、政府部門、兄弟單位等外聯(lián)、檢查或協(xié)調(diào)接待工作,開展突發(fā)事件的危機公關工作。
3、 負責健全、執(zhí)行公司機要/機密文件、公文管理,印信證照管理、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、信息管理及維穩(wěn)等相關工作。
4、 負責公司會務組織,起草及擬定各類公文、報告,撰寫各類會議領導講話材料、工作報告以及對外宣傳材料等綜合性文件,對會議決議事項進行有效督辦,及時向總經(jīng)理反饋執(zhí)行情況。
5、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要,調(diào)整組織機構,明確部門職責,做好企管改制相關工作。制訂公司重點工作,并執(zhí)行推動、督促落實。
6、 健全、完善保密工作組織體系, 落實《年度保密工作要求》,組織開展保密培訓,做好相關保密工作。
7、 負責本部門團隊建設和員工日常管理的相關各項工作。
8、 其他領導安排以及日常行政性管理工作。
任職條件:
1、 大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、 中共黨員,政治立場堅定,堅持原則,具有較高的政治素養(yǎng),至少5年以上國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,具有工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展管理相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉辦公室相關政策及法律規(guī)定,公文處理與檔案管理規(guī)定,掌握辦公系統(tǒng)的有關知識與操作技能;
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、政策研究能力、改革創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行能力,具有較強的責任意識、擔當意識、服務意識。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補貼、年終獎、補充醫(yī)療保險