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社保繳納杭州，享有大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼可領(lǐng)4萬元。
工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)（湖州、金華、寧波）進(jìn)行區(qū)域分配，提供員工住宿，交通便利，裝修家電齊全。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品呼氣設(shè)備、耗材的銷售和上量工作;
每天拜訪醫(yī)院院長、科室主任等，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)入院，引進(jìn)新項(xiàng)目。
3.充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動態(tài)，掌握亮對信息并采取有效措施:
4.協(xié)助和策劃區(qū)域性的學(xué)術(shù)會議，緊密維護(hù)與醫(yī)療專家的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:外勤、醫(yī)院客戶、面銷、陌拜、B端銷售!
崗位要求:
1、必須有銷售類社會實(shí)踐經(jīng)歷(或者是兼職)，具備銷售思路與技巧;
2、可以快速適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作，吃苦耐勞，身體素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng);
3、具備商務(wù)禮儀與商務(wù)談判技巧，意向大客戶銷售路徑發(fā)展;
4、正直誠信，積極進(jìn)取，熱情充滿正能量。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+儀器提成(8-12%);+液閃增量獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金;
2、實(shí)習(xí)期本科無責(zé)底薪4200元/月，轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)試用期情況而定;
試用期:3-6個(gè)月，完成指標(biāo)考核可以提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪5-6K/月。
社招：有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者根據(jù)面試情況定底薪。
3、工作時(shí)間:8:00-17:30，會加班（學(xué)術(shù)會議、市場緊急事宜）、雙休、節(jié)假日休息;
4、福利待遇:提供住宿、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日;
5、晉升通道:縱向通道【初級專員·中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道.
6-新人適應(yīng)模式:老帶新1周、專業(yè)知識考核、線上培訓(xùn)、每半年1周總部集訓(xùn)!
候選人問題解答：杭州總部獨(dú)棟辦公樓、發(fā)薪日每月5號，實(shí)習(xí)生入職繳納商業(yè)意外險(xiǎn)，畢業(yè)生及社招人員入職繳納社保公積金。日常拜訪客戶報(bào)銷交通費(fèi)、電話費(fèi)。
五洲醫(yī)療官網(wǎng)：http://www.wuzhoumed.com/
? 【平臺大】央企背景、高知客戶人群，四省業(yè)務(wù)，3000家客戶，市場占有率80%
? 【晉升透明】1年2次加薪&晉升機(jī)會，兩條發(fā)展路徑：專業(yè)&管理
? 【福利多】路費(fèi)報(bào)銷、提供宿舍、生日會、素拓團(tuán)建
? 【氛圍佳】年輕化，奮斗文化，七成以上干部為校園招聘，平均年齡27歲。
? 【事業(yè)好】成立22年、營業(yè)額4億，專注癌癥早診，前景廣闊，多產(chǎn)品發(fā)展！