崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上次品牌調(diào)整方案,并在穩(wěn)定現(xiàn)有商戶基礎(chǔ)上,積累市場品牌資源、積極招進(jìn)合適的配套品牌;
2、規(guī)劃和分配部門業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),調(diào)整與整合招商方案或計劃,完成公司部署的招商任務(wù)和業(yè)績指標(biāo);
3、定期帶領(lǐng)部門進(jìn)行市調(diào)周邊購物商城、購物中心、零售店鋪、供應(yīng)商的銷售情況及促銷活動,調(diào)查同類競爭產(chǎn)品的信息及其它有關(guān)市場信息,總結(jié)分析市場情況,制定應(yīng)變政策;
4、對意向品牌的洽談、簽約、入駐裝修等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同,確保公司內(nèi)部流程的通暢,同時為公司重大經(jīng)營決策提出有建設(shè)性的方案。
任職條件:
1、42歲以下,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有2年或以上零售類商業(yè)品牌招商運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、擁有良好談判技巧、邏輯思維、敏銳觀察力及市場分析能力;
4、態(tài)度積極向上,性格堅韌,承壓能力強(qiáng)。