職位描述
物業(yè)管理物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶來電、來訪接待工作，并做好記錄，及時(shí)通知相關(guān)部門對(duì)客戶所提要求提供服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用???收取工作，熟悉每戶業(yè)主狀況；
3、協(xié)助客服主管做好客戶投訴的處理與回訪，做好回訪記錄；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的巡視并提出整改意見；
5、負(fù)責(zé)客戶意見調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析及改進(jìn)措施的跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)辦理與裝修跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)急應(yīng)變能力和良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)沙口路6號(hào)瑞隆城小區(qū)
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鄭州瑞隆置業(yè)有限公司鄭州瑞隆置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司致力于商業(yè)、商務(wù)辦公、住宅的開發(fā)建設(shè)，自成立初就秉承“和諧、自然、健康、生活”的開發(fā)理念；以“重諾守信、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、目光遠(yuǎn)大”的行為準(zhǔn)則；以優(yōu)美的人居環(huán)境、時(shí)尚的住宅設(shè)計(jì)、完美的物業(yè)管理為主線，充分考慮到社會(huì)的消費(fèi)能力，為老百姓打造理想的商業(yè)和安居環(huán)境。公司自2002年—2017年，先后開發(fā)項(xiàng)目面積約49多萬平方米。期間2005年-2017年公司獨(dú)自開發(fā)了“瑞隆城墅”項(xiàng)目、鄭州市沙口路6號(hào)的“瑞隆城”項(xiàng)目，建筑積約40萬平米。目前公司的滎陽市中心30萬平方住宅項(xiàng)目及鄭州市區(qū)內(nèi)40萬平方棚改項(xiàng)目都在緊鑼密鼓的開工階段?；仡欉^去，展望未來，鄭州瑞隆置業(yè)將立足鄭州、輻射中原城市群，以現(xiàn)代管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化，服務(wù)貼心化提升城市等級(jí)和品位；以品質(zhì)開發(fā)提升居住文化，以核心競(jìng)爭(zhēng)力打造地產(chǎn)行業(yè)的新方標(biāo)，堅(jiān)持精品戰(zhàn)略，注重企業(yè)文化建設(shè)，矢志不渝地為中原城市群建設(shè)、河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。所有應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀職位要求，條件不符者請(qǐng)勿投遞。請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷！通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷者請(qǐng)注明應(yīng)聘職位名稱。符合崗位要求者會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞一周內(nèi)通知面試。
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