崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱軋品種鋼的開發(fā)和銷售管理,及時(shí)掌握市場(chǎng)資源狀況與價(jià)格波動(dòng)信息,制定該品種的開發(fā)和銷售策略。
2.積極開拓品種鋼資源渠道,建立與主流鋼廠、經(jīng)銷商間的聯(lián)系和合作,維護(hù)與合作伙伴長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,做好供應(yīng)商管理。
3.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域熱軋品種鋼的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,匹配鋼廠資源,制定品種營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行過程管控,推動(dòng)各子公司銷售品種鋼,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)。
4.對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行深挖與探討、了解客戶需求、深化客戶服務(wù),科學(xué)管理和規(guī)劃客戶群體。
任職要求:
1.具備鋼廠品種鋼直供客戶開發(fā)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.專科或以上學(xué)歷,35歲至45歲,有5年以上鋼廠品種鋼營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和思路,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3.對(duì)熱軋品種鋼的行業(yè)上下游有一定的了解和認(rèn)知,熟悉相關(guān)行業(yè)的鋼材用料情況及發(fā)展動(dòng)態(tài),知曉品種鋼行業(yè)用料的知識(shí)及性能,具備行業(yè)視角。
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)分析判斷能力、開拓能力、商務(wù)談判能力。
5.具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6.工作地點(diǎn):全國(guó)子公司就近安排。