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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè) ERP 系統(tǒng)的整體實(shí)施工作，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試驗(yàn)收、上線推廣及后期運(yùn)維支持，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。?
2、深度參與財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)的 ERP 模塊搭建，熟悉BS模塊，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)符合財(cái)務(wù)共享模式、費(fèi)控的系統(tǒng)解決方案。
3、編制系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)課件等材料，組織開展面向企業(yè)各部門（尤其是財(cái)務(wù)部門）的用戶培訓(xùn)，包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、線上指導(dǎo)等，幫助用戶熟練掌握系統(tǒng)操作，提升業(yè)務(wù)處理效率。?
4、與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門（如財(cái)務(wù)、采購、銷售、人力等）及外部合作方（如軟件廠商、第三方咨詢機(jī)構(gòu)）保持高效溝通，準(zhǔn)確收集、分析和梳理業(yè)務(wù)需求，形成需求文檔并跟蹤落地，確保需求與系統(tǒng)功能精準(zhǔn)匹配。?
5、持續(xù)跟蹤 ERP 系統(tǒng)運(yùn)行狀況，收集用戶反饋，識(shí)別系統(tǒng)潛在問題與優(yōu)化空間，制定并實(shí)施優(yōu)化方案；及時(shí)響應(yīng)并解決系統(tǒng)日常運(yùn)行中的故障，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
6、負(fù)責(zé) ERP 實(shí)施全流程的文檔編制與管理，包括需求規(guī)格說明書、方案設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、上線報(bào)告、運(yùn)維手冊(cè)等，確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
任職要求：
1、學(xué)信網(wǎng)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有4 年及以上ERP 系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）的架構(gòu)、功能模塊及實(shí)施方法論。
3、具備財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深入了解財(cái)務(wù)共享中心的業(yè)務(wù)流程、管理模式及系統(tǒng)建設(shè)要點(diǎn)，有成功參與財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)從規(guī)劃到上線全流程實(shí)施案例者優(yōu)先。有央企或大型國有企業(yè) ERP 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉央企的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、合規(guī)要求及項(xiàng)目管理流程。
4、掌握 ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本管理、資金管理等）的配置與實(shí)施技巧，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊的需求分析、方案設(shè)計(jì)與系統(tǒng)搭建。
5、具備一定的 SQL 數(shù)據(jù)庫操作能力，能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)查詢、分析與處理；了解軟件開發(fā)流程，能與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，能結(jié)合財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求提出合理的系統(tǒng)解決方案，確保系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)合規(guī)性要求。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰表達(dá)項(xiàng)目思路與方案，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。