崗位職責(zé):
1. 制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,發(fā)展公司實驗室產(chǎn)業(yè)并落地實施;每月向?qū)嶒炇铱偨?jīng)理和集團總經(jīng)理進行會議匯報。
2. 在實驗室總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定實驗室市場的月度/季度/年度推廣和銷售計劃,并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部完成市場推廣和銷售計劃;
3. 負責(zé)業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行國家以及行業(yè)對實驗室管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、調(diào)理、制度等。
4. 負責(zé)國內(nèi)外合作實驗室的開發(fā),在實驗室質(zhì)量體系部和實驗室主任審計合格后,與實驗室進行商務(wù)洽談并簽訂協(xié)議;
5. 負責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)部門對分包和轉(zhuǎn)包實驗室的派單,必須使用公司審計合格的合作實驗室,且對每一分包和轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)訂單的授權(quán)檢測范圍、人員資質(zhì)是否獲經(jīng)質(zhì)量管理體系部的審核進行復(fù)核;
6. 負責(zé)業(yè)務(wù)部的日常管理工作,并對業(yè)務(wù)的運營成本負責(zé);
7. 負責(zé)市場、客戶、同業(yè)進行調(diào)研,對市場推廣和銷售進行相應(yīng)調(diào)整;
8. 負責(zé)建立和完善業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課件以及不同司齡人員的業(yè)務(wù)和權(quán)限。
9. 負責(zé)第一時間將收到的任何投訴匯報給實驗室總經(jīng)理。
10. 負責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有實驗室運營、銷售經(jīng)驗3年以上,具有環(huán)境檢測實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉實驗室的質(zhì)量管理體系、操作規(guī)程;
3、具有市場洞察力、與開拓能力;
4、具有與政府或其他環(huán)境中心或機構(gòu)的合作經(jīng)驗;
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,
6、具有較強的崗位責(zé)任心和敬業(yè)精神。