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更新于 7月1日

銷售代表(可降解制品)

5000-10000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橡膠和塑料制品日化產(chǎn)品制造快速消費品
核心職責: 1.負責市場開拓,開發(fā)餐飲連鎖、食品加工、商超零售、航空酒店等行業(yè)客戶,推廣可降解刀叉勺、吸管、瓶罐等日用品; 2.挖掘一次性塑料替代需求,為客戶提供定制化降解方案(如材質(zhì)選型、成本優(yōu)化、認證支持); 3.搜集市場行業(yè)動態(tài)、整理、分析,發(fā)現(xiàn)市場機會,完成銷售目標; 4.銷售全流程管理,從商務(wù)洽談到訂單落地,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、物流團隊確保交付時效; 5.管理客戶賬期與回款,優(yōu)化供應鏈成本結(jié)構(gòu)提升毛利空間; 6.收集客戶反饋驅(qū)動產(chǎn)品迭代(如耐熱性提升、印刷工藝優(yōu)化需求)。 任職要求: 1.3年以上B2B銷售經(jīng)驗,有快消品包材、餐飲耗材、環(huán)保材料行業(yè)資源者優(yōu)先; 2.深度理解可降解材料(PLA/PBAT/淀粉基)特性及應用場景,能解答客戶技術(shù)疑慮; 3.具備良好的市場開拓及客戶溝通能力,對電話營銷、客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判的運用技巧熟練; 4.主觀能動性強,能積極自主安排拓客工作,主動及適應出差,有駕照者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效獎金+銷售提成; 2. 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 3. 入職繳納五險一金; 4. 員工生日福利、入職周年禮(按年限)、節(jié)日福利、婚育禮金(按級別)、國內(nèi)外旅游福利、姨媽假等; 5. 優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)激勵; 6. 達到年度工作目標享有員工個人夢想基金、父母健康基金、兒童教育基金等; 7. 團隊每年設(shè)有團隊建設(shè)基金、團隊旅游獎勵等; 8. 營養(yǎng)豐盛的下午茶,豐富多彩的員工活動; 9. “初中高級-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總”提供廣闊的晉升平臺、公平的晉升通道。

工作地點

武漢硚口區(qū)保利香檳國際金座14樓威駿集團

職位發(fā)布者

錢敏/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo威駿(湖北)高新實業(yè)股份有限公司
2006年威駿集團成立于湖北省武漢市,注冊資金4300萬元,是一家集材料研發(fā)創(chuàng)新、外觀工藝設(shè)計、智能生產(chǎn)制造、海內(nèi)外銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。集團業(yè)務(wù)覆蓋生態(tài)建材、生物質(zhì)材料、定制家居、綠色包裝、設(shè)備加工等領(lǐng)域。集團在武漢、上海兩地設(shè)有營銷中心,在湖北、江蘇兩省建有生產(chǎn)基地,目前在冊人數(shù)200余人。威駿股份于2017年11月成功掛牌上市,股票代碼872315。企業(yè)愿景及發(fā)展歷程威駿本著“用科技還地球一些綠色”的企業(yè)理念、“以人為本,創(chuàng)造宜居生活環(huán)境”的經(jīng)營目標,致力于運用材料科學技術(shù)服務(wù)于人、解決人的衣食住行需求,從而構(gòu)建了“威駿生活家”產(chǎn)品體系。十五年潛心,十五年砥礪。2006年威駿成立后迅速發(fā)展集團研發(fā)中心,圍繞”威駿生活家“產(chǎn)品體系并結(jié)合企業(yè)自身在高分子材料領(lǐng)域?qū)I(yè)所長,利用校企合作平臺,實現(xiàn)了科研成果產(chǎn)業(yè)化落地。2007年至2019年間,一步一個腳印將產(chǎn)品體系逐步拓展并深化為綠色墻體系統(tǒng)、綠色包裝系統(tǒng)、綠色家居裝飾及家庭防護系統(tǒng)四大板塊。原料節(jié)能利廢,生產(chǎn)過程低耗能,外觀經(jīng)典,品質(zhì)健康環(huán)保是我們對產(chǎn)品的執(zhí)著,十多年來,威駿服務(wù)了全球100多個國家,數(shù)千萬家用戶,用威駿精神證明著:您的綠色家園,放心讓威駿來創(chuàng)造。科研實力威駿新材料研發(fā)中心擁有國內(nèi)可試驗范圍先進、可用于多種材料產(chǎn)品研制的生產(chǎn)試驗線,能夠進行生態(tài)復合材料的研制,實施新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化等,具備自主研發(fā)基礎(chǔ),同時利用自身優(yōu)勢與科研機構(gòu)、高等院校和核心技術(shù)人員進行良好的產(chǎn)學研合作的基礎(chǔ),堅持“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)政策,確保技術(shù)創(chuàng)新機制和產(chǎn)品研發(fā)能力領(lǐng)先。公司建有新材料研發(fā)中心及測控中心,擁有整套完善的研發(fā)及管理團隊,技術(shù)力量較雄厚。公司與武漢大學、武漢工程大學、武漢紡織大學等國內(nèi)高校聯(lián)合組建研發(fā)團隊。取得的社會認可威駿股份先后獲得湖北省中小企業(yè)創(chuàng)新獎、湖北省科技進步獎,并于掛牌上市當年獲得“優(yōu)秀上市企業(yè)”稱號。集團兩家公司武漢萬卓、江蘇萬卓為國家“高新技術(shù)企業(yè)”。集團各公司共取得授權(quán)國家專利22項,其中發(fā)明專利24項,實用新型專利4項,及多項外觀專利威駿董事長徐琪作為集團領(lǐng)導人榮獲“問津英才”高端人才類,并入選上海市科技專家?guī)?。質(zhì)量體系及標準化建設(shè)企業(yè)質(zhì)量管理體系及標準化建設(shè),是實現(xiàn)企業(yè)管理專業(yè)化、科學化的必然手段,是提升企業(yè)管理水平的重要舉措。因而,只有不斷推進標準化體系的建設(shè),才能實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展。自威駿成立初期,領(lǐng)導層就深刻意識到質(zhì)量管理體系及標準化建設(shè)的重要性,成立專門工作小組,實施執(zhí)行及推進監(jiān)督質(zhì)量體系及標準化建設(shè)相關(guān)工作。下一步,將著手學習國家系列標準,并將其納入公司戰(zhàn)略管理規(guī)劃,進一步擴大公司標準化組織、建立工作網(wǎng)絡(luò)、建立標準化導則,清理現(xiàn)有的規(guī)章制度,組織設(shè)計企業(yè)標準體系表,安排標準化工作計劃。經(jīng)過不斷提升和完善,公司已取得各項國家產(chǎn)品質(zhì)量認證、管理體系認證,包括:SGS產(chǎn)品檢測認證、CE產(chǎn)品檢測認證、阿里巴巴金品誠企、ISO9001質(zhì)量管理體系等。社會責任公益事業(yè)與此同時,威駿多年來堅持積極推動公益事業(yè),多次為國內(nèi)受災地區(qū)捐款捐物、組織員工赴偏遠山區(qū)貧困小學獻愛心等,為“共圓中華夢”貢獻綿薄之力。威駿以前瞻性的環(huán)保節(jié)能意識和創(chuàng)新理念以及嚴謹科學的工作作風,堅持以市場為導向,嚴格按照國家質(zhì)量管理標準,為國內(nèi)外廣大消費者和客戶、合作伙伴提供品質(zhì)優(yōu)良、環(huán)保安全的專業(yè)產(chǎn)品及服務(wù),在國內(nèi)外市場樹立良好的品牌形象。經(jīng)營業(yè)績及納稅情況 2020年度,威駿實現(xiàn)營業(yè)收入1.89億元,整體納稅2900余萬元,2018-2020年業(yè)績呈逐步上升趨勢。
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