任職要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或理工類等專業(yè);
2、3年或以上海外銷售經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言,有海外教育經(jīng)歷優(yōu)先,有歐美大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立開拓能力、公關(guān)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)分析能力,有突出的銷售業(yè)績(jī);
4、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心。
為保障團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,公司銷售崗位對(duì)以下人員不適配:
1."佛系擺爛癥:對(duì)業(yè)績(jī)和目標(biāo)缺乏渴望,過程敷衍。
2.“系統(tǒng)恐懼癥:看到CRM系統(tǒng)需要錄入的客戶信息就頭皮發(fā)麻;
3.“流程過敏癥”:認(rèn)為任何SOP都是阻礙您發(fā)揮創(chuàng)造力的枷鎖;
4.“方法排斥癥”:拒絕學(xué)習(xí)公司提供的打法與工具,堅(jiān)信自己那一套;
5.“數(shù)據(jù)眩暈癥":一看到復(fù)盤表格就希望它從世界上消失;
6.“復(fù)盤尷尬癥”:在團(tuán)隊(duì)中分享目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)動(dòng)作會(huì)讓您尷尬無比;
7.“反饋抵觸癥":無法接受基于過程的日常管理與業(yè)績(jī)復(fù)盤。
崗位職責(zé):
1、銷售任務(wù)達(dá)成:負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的海外銷售,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略完成銷售目標(biāo),確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2、客戶開發(fā)與維護(hù):通過各種方式開拓海外客戶,建立廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò),了解需求并提供解決方案,促成合作;維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入研究海外市場(chǎng),包括但不限于不同國家和地區(qū)的政策法規(guī)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等,收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司制定海外銷售策略提供準(zhǔn)確的信息支持。