崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商圈手機(jī)終端門(mén)店或其他合作門(mén)店的管理工作。
2. 協(xié)助銷(xiāo)售電信業(yè)務(wù),并挖掘發(fā)展商機(jī)。
3. 處理門(mén)店內(nèi)務(wù),包括合同、賬單等相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。
2. 年齡范圍:18-40歲。
3. 語(yǔ)言能力:會(huì)講普通話、廣州話,會(huì)地方方言者優(yōu)先。
4. 計(jì)算機(jī)技能:熟練操作電腦及OFFICE辦公軟件。
5. 身體條件:身體健康,相貌端正,能承受一定工作壓力。
6. 工作經(jīng)驗(yàn):有手機(jī)銷(xiāo)售或通信營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 個(gè)人素質(zhì):接受能力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,能承受一定工作壓力。
8. 其他:接受安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者優(yōu)先。
1.待遇:經(jīng)面試合格后,試用期1-2個(gè)月,試用期購(gòu)買(mǎi)社保,試用期結(jié)束底薪+提成,綜合薪酬 4000-8000 元/月(上不封頂,多勞多得)。
2.福利:重大節(jié)日關(guān)懷、定期舉行勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3.前景:應(yīng)聘人員經(jīng)聘用后,公司將為員工提供免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售人才,提供堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的成長(zhǎng)空間。
4.晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升項(xiàng)目總監(jiān),年薪 20萬(wàn) 以上。