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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司 APP 的日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)精準(zhǔn)的配置管理、用戶激勵(lì)及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化，提升 APP 用戶活躍度、留存率及整體運(yùn)營(yíng)效果，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。?
主要工作職責(zé)?：
1.日常配置管理：負(fù)責(zé) APP 首頁(yè) banner、彈窗、活動(dòng)入口等核心位置的內(nèi)容配置與更新，確保展示內(nèi)容準(zhǔn)確。
2.用戶激勵(lì)體系運(yùn)營(yíng)：承擔(dān)用戶積分發(fā)放、積分規(guī)則落地及優(yōu)惠券發(fā)放等工作，制定合理的激勵(lì)策略，刺激用戶活躍及留存。
3.三方平臺(tái)運(yùn)用：熟練使用問(wèn)卷星、H5 互動(dòng)游戲等第三方平臺(tái)，策劃并執(zhí)行用戶調(diào)研、互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，收集用戶反饋，增強(qiáng)用戶粘性。?
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：掌握 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)查詢能力，通過(guò) SQL 語(yǔ)句、BI看板、Excel等方式，定期統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。?
5.活動(dòng)效果優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，分析運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果，找出存在的問(wèn)題并提出優(yōu)化建議，持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略，提升活動(dòng) ROI。?
6.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)同推進(jìn)運(yùn)營(yíng)需求的落地，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利開展。?
任職要求?：
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3年及以上 APP 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有電商、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)類 APP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
二、專業(yè)技能?
1.具備扎實(shí)的 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)查詢能力，能夠獨(dú)立編寫 SQL 語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計(jì)與分析。?
2.具備Excel數(shù)據(jù)處理能力，如透視、分列、vlookup、sumifs等
3.熟悉問(wèn)卷星、H5 互動(dòng)游戲等第三方平臺(tái)的使用，有相關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。?
4.了解 APP 運(yùn)營(yíng)的基本邏輯和方法，掌握用戶激勵(lì)體系、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等核心模塊的運(yùn)營(yíng)技巧。?
三、能力素質(zhì)?
1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律，并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略。?
2.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，能有效推進(jìn)工作進(jìn)展。?
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
四、其他要求：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯思維能力；熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件。?
五、加分項(xiàng)：有BI看板搭建經(jīng)歷、創(chuàng)建sql視圖、定時(shí)自動(dòng)取數(shù)統(tǒng)計(jì)等。