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更新于 7月22日
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舉報(bào)

電梯質(zhì)量安全員

7000-8000元·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人
  • 扁平化管理

職位描述

安全員特種設(shè)備安全管理人員證（電梯）五險(xiǎn)一金帶薪年假電梯安全員
崗位內(nèi)容：
1、日常安全管理：全面負(fù)責(zé)電梯的日常安全管理工作，保障乘客的人身安全。熟悉電梯的性能、結(jié)構(gòu)及使用方法，熟練掌握應(yīng)急處理措施，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動(dòng)。?
2、設(shè)備檢查監(jiān)督：積極配合電梯維保單位，定期對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查，涵蓋轎廂、導(dǎo)軌、門系統(tǒng)、安全裝置等關(guān)鍵部位，確保電梯設(shè)備正常運(yùn)行。嚴(yán)格監(jiān)督電梯的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證維保單位依照合同要求規(guī)范開展保養(yǎng)和維修作業(yè)。?
3、使用規(guī)范監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)電梯日常使用的檢查與監(jiān)督，引導(dǎo)并確保乘客嚴(yán)格遵守電梯使用規(guī)定，杜絕超載、倚靠門等危險(xiǎn)行為，營(yíng)造安全的乘梯環(huán)境。?
4、故障應(yīng)急處理：及時(shí)處理電梯故障和緊急情況，一旦發(fā)生突發(fā)狀況，迅速采取科學(xué)合理的應(yīng)急措施，保障乘客安全，并立即通知維保單位前來維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度與結(jié)果。?
5、年檢協(xié)助工作：協(xié)助相關(guān)部門有序開展電梯年檢工作，提前準(zhǔn)備好各類資料，配合完成年檢流程，確保電梯順利通過年檢。?
6、檔案建立維護(hù)：建立并持續(xù)維護(hù)電梯的安全管理檔案，收集整理設(shè)備資料、維修記錄、檢查報(bào)告等，確保檔案資料的完整性與準(zhǔn)確性，為電梯的全生命周期管理提供有力支持。?
7、安全培訓(xùn)組織：組織并積極參與電梯安全培訓(xùn)活動(dòng)，向員工和業(yè)主普及電梯安全知識(shí)，提升大家的安全意識(shí)，減少因不規(guī)范操作引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。?
8、投訴糾紛處理：協(xié)助妥善處理與電梯安全相關(guān)的投訴和糾紛，及時(shí)響應(yīng)，積極溝通，化解矛盾，維護(hù)良好的運(yùn)營(yíng)秩序。?
9、其他交辦任務(wù)：認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與電梯安全管理相關(guān)的工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
任職要求：
1、專業(yè)資質(zhì)：持有《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》，有電梯安全員證書（如 A1），或具備注冊(cè)安全工程師、電梯檢驗(yàn)員等資質(zhì)者優(yōu)先考慮。?
教育背景：電梯、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 1 年以上電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，涵蓋電梯維保、物業(yè)電梯管理、特種設(shè)備監(jiān)管輔助等領(lǐng)域。擁有豐富經(jīng)驗(yàn)者在處理實(shí)際問題時(shí)更具優(yōu)勢(shì)。?
3、知識(shí)技能：熟悉電梯的工作原理及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，了解電梯相關(guān)的法律法規(guī)，能夠依據(jù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。?
4、個(gè)人素養(yǎng)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，便于與各方進(jìn)行有效交流；擁有應(yīng)急抗壓能力與問題解決能力，在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì)。?
5、計(jì)算機(jī)能力：具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）記錄臺(tái)賬、撰寫報(bào)告，滿足日常工作的數(shù)據(jù)記錄與文檔整理需求。?
6、信用要求：無特種設(shè)備相關(guān)違法違規(guī)記錄或重大責(zé)任事故前科，符合行業(yè)信用管理要求，確保從業(yè)者具備良好的職業(yè)操守。
7、需要出差。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)中設(shè)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

王昕雨/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司
之平管理“起源深圳，服務(wù)中國(guó)”。成立于2004年，迄今為止已形成了以物業(yè)管理為核心主體，以先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施管理技術(shù)為基礎(chǔ)，以周到與及時(shí)的CRM服務(wù)為核心，以顧問咨詢服務(wù)為行業(yè)觸角，以社區(qū)運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老、酒店公寓為錦上添花的特色服務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。目前設(shè)有重慶、北京、深圳、河南、桂林、南寧、杭州、貴州、江西、湖南、南京、安徽、海南、東北、山東等十五大區(qū)域公司，服務(wù)超過200個(gè)物業(yè)管理直營(yíng)項(xiàng)目，提供顧問咨詢服務(wù)的企業(yè)超過200家，我們的顧客超過60萬戶家庭，集團(tuán)現(xiàn)有員工超6000人。 2018年，集團(tuán)綜合實(shí)力位居全國(guó)物業(yè)管理百?gòu)?qiáng)第31位，現(xiàn)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。榮獲“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“誠(chéng)信公約單位”、“中國(guó)地產(chǎn)100物業(yè)管理綜合實(shí)力十強(qiáng)單位”、“物業(yè)管理改革發(fā)展三十周年行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀會(huì)員”、“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。薪酬福利： 1、行業(yè)內(nèi)極富競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)，提供極具發(fā)展空間的平臺(tái)，簡(jiǎn)單有愛的企業(yè)文化； 2、完善、人性化的福利制度：（1）關(guān)注職員成長(zhǎng)：①上崗前提供完善專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，到崗后提供崗位專業(yè)、管理能力提升的配套課程；②支持職員自我增值，并提供相關(guān)資助；③優(yōu)秀干部可獲年度國(guó)外參觀學(xué)習(xí)或深造機(jī)會(huì)等福利（2）關(guān)注職員回報(bào)：①提供職員子女助學(xué)基金、每月為在職職員父母發(fā)放子女服務(wù)獎(jiǎng)金；②入職公司滿三年，主管級(jí)別可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)理級(jí)別可獲5000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；③通訊費(fèi)+交通費(fèi)+過節(jié)費(fèi)+電腦補(bǔ)貼；④為職員每年進(jìn)行一次體檢；（3）關(guān)注職員開心愉悅的企業(yè)氛圍：①開放的辦工環(huán)境：被行業(yè)譽(yù)為5A級(jí)景區(qū)的總部辦公室，開放，精致典雅的辦工環(huán)境；②完善的內(nèi)部溝通機(jī)制：我與總裁有個(gè)約會(huì)、總裁郵箱、職員面談全覆蓋；③協(xié)作、盡心、有擔(dān)當(dāng)有服務(wù)意識(shí)的伙伴
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