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崗位職責(zé)：
· 對(duì)新入職員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)，日?，F(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，確保車間安全作業(yè)，進(jìn)行車間的5S管理
· 根據(jù)計(jì)劃要求，嚴(yán)格執(zhí)行每日生產(chǎn)計(jì)劃，幫助一線員工解決生產(chǎn)過(guò)程中的反饋的各項(xiàng)問(wèn)題，推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
· 根據(jù)車間負(fù)荷情況，安排人員的每日具體工作任務(wù)，并對(duì)每日任務(wù)的完成情況進(jìn)行有效監(jiān)督管理
· 督促車間員工按照要求準(zhǔn)確填寫(xiě)生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢數(shù)據(jù)等
· 三班作業(yè)，確保各班組之前做好口頭交接和書(shū)面交接，參與交接，并負(fù)責(zé)跟蹤各班交接情況，及各項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度、遇到的問(wèn)題
· 對(duì)于車間出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，能快速反應(yīng)、解決問(wèn)題，積極與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)進(jìn)度
· 保證設(shè)備的開(kāi)機(jī)率，分期引起停機(jī)浪費(fèi)的原因，制定改進(jìn)措施，督促員工執(zhí)行改進(jìn)
· 對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行編制和修訂，并確保員工得到及時(shí)培訓(xùn)，安排考核相關(guān)崗位技能要求
· 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析，制定合理有效的預(yù)防措施防止問(wèn)題，并督促車間員工執(zhí)行，避免同樣的問(wèn)題再次發(fā)生
· 對(duì)于重大事件，有效組織一線討論會(huì)議，制定行動(dòng)方案，并提供會(huì)議紀(jì)要，進(jìn)行跟蹤匯報(bào)等
崗位要求：
· 中專以上學(xué)歷，有豐富機(jī)加工車間管理經(jīng)驗(yàn)
· 積極溝通解決問(wèn)題，能承擔(dān)壓力，服從工作安排，確保安全生產(chǎn)
· 能適應(yīng)三班倒