任職要求:1、會(huì)計(jì)電算化或物流管理相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)管理流程,具有倉儲(chǔ)管理能力。
4、熟悉電腦辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
5、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織能力
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)倉管員,確保所發(fā)物料的準(zhǔn)確性。
2、 對(duì)物品的出入庫要及時(shí)驗(yàn)收,督促倉管員做好各類產(chǎn)品進(jìn)倉,收、發(fā)、卡工作,文員確保所入錄系統(tǒng)資料準(zhǔn)無誤,以便各部門查庫存。
3、 及時(shí)與采購部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、 督促倉管員定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查及配合財(cái)務(wù)的復(fù)盤工作,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、 負(fù)責(zé)每周部門會(huì)議、以及工作安排的更有效進(jìn)行。
6、 監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品單據(jù)均須有相關(guān)責(zé)任人簽字。
7、以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作并教導(dǎo)好下面人員。
8、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),井然有序。
9、加強(qiáng)管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作。
10、對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。
11、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
12、制定倉庫管理制度及部門人員工作考核。