崗位職責:
1.引導(dǎo)和促進敏捷團隊的日常工作,包括各項敏捷會議。
2.確保團隊成員理解并遵循敏捷的價值觀和原則。
3.與各團隊負責人合作,確保項目待辦列表清晰、有序,并定期更新。
4.支持團隊的持續(xù)改進活動,以識別和實施改進措施。
5.負責團隊其他日常行政管理工作。
任職要求:
1.重點大學本科學歷。
2.2年以上的敏捷項目經(jīng)理經(jīng)驗。
3.有行政事務(wù)管理經(jīng)驗,能并行處理多項任務(wù)。
4.較強的文字寫作能力。
5.工作認真負責、踏實肯干、實事求是、迎難而上。
6.優(yōu)秀的溝通和交往能力,能夠與各級別的相關(guān)方有效溝通。