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更新于 1月13日

項目經(jīng)理-礦山數(shù)字化

1.5-2.5萬·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

礦山信息化計算機軟件礦產(chǎn)/采掘工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)
1、參與數(shù)字化礦山項目前期建設(shè)方案和預(yù)算編制工作;
2、參與數(shù)字化礦山項目的投標工作,確保商機落地;
3、負責(zé)礦山數(shù)字化建設(shè)項目的全面管理工作;
4、負責(zé)項目進度計劃的編制以及實際落實,并定期向業(yè)主或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、協(xié)調(diào)好與客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系,確保項目進度、質(zhì)量、安全、成本、效益等達成目標;
6、明確客戶的需求,在項目實施過程中出現(xiàn)需求變更或遇到問題時,要盡快采取相應(yīng)的措施進行解決;
7、負責(zé)項目實施過程中的驗收文檔、技術(shù)資料等的編制工作;
8、做好項目的成本控制,及時完成項目驗收、結(jié)項及回款工作。
二、任職要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程或機電工程相關(guān)專業(yè);
2、兩年及以上礦山數(shù)字化建設(shè)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉地下礦山生產(chǎn)運營業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通表達能力以及強烈的工作責(zé)任心;
5、具有獨立與客戶對接聯(lián)絡(luò)的能力,保證項目的順利進行;
6、能夠及時準確地把握客戶需求,有較強的服務(wù)意識,獲得客戶滿意的回饋。
相關(guān)待遇:五險一金、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療險、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、交通補貼、停車補貼、節(jié)日福利等
工作時間:9:00-11:50,13:30-18:00(雙休)
工作地點:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道768號慧谷大廈A座7樓

工作地點

武漢洪山區(qū)慧谷大廈A棟7樓

職位發(fā)布者

詹女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務(wù)行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務(wù)行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風(fēng)雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認證企業(yè)、武漢市雙軟認證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認定企業(yè)等榮譽稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認證,并獲得了全球第五大水務(wù)環(huán)境運營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務(wù)行業(yè)標準,率先提出智慧運營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強中的13家企業(yè)提升集團化智慧運營管控能力;在村鎮(zhèn)水務(wù)領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務(wù)企業(yè)提供專業(yè)的智慧運營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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