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更新于 6月13日

AI數(shù)據(jù)工程師

1.2-1.6萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)挖掘Python
崗位職責
1、參與大模型相關(guān)的數(shù)據(jù)工程,包括預訓練數(shù)據(jù)、微調(diào)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、分析數(shù)據(jù)、設(shè)計采集與清洗方案、生產(chǎn)高質(zhì)量訓練數(shù)據(jù)等;
2、推動大模型技術(shù)在具體業(yè)務場景的落地,負責Prompt優(yōu)化、AI Agent開發(fā)、工具融合及服務維護,確保技術(shù)有效解決實際問題;
3、深入理解行業(yè)的業(yè)務流程和痛點,掌握場景需求,設(shè)計LLM相關(guān)Agent、開發(fā)創(chuàng)新的Prompt策略;
4、構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)知識庫,熟練運用dify、coze等Agent框架進行知識管理及應用開發(fā)、輔助決策等場景。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機科學、數(shù)學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè),3年以上Python開發(fā)經(jīng)驗;
2、3年以上企業(yè)數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的建設(shè)經(jīng)驗,熟練掌握ML領(lǐng)域的數(shù)據(jù)工程化處理技能以及較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉LLM相關(guān)技術(shù),如Transformer架構(gòu)、Prompt Tuning、LangChain、Agent開發(fā)、MOE、RAG等;
4、熟練掌握面向業(yè)務場景的AI知識庫、智能體(Agent)的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)工作;
5、具備較好的AI協(xié)同工作思維,具備AI相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃與編制能力;
6、了解大模型推理優(yōu)化技術(shù)、模型壓縮技術(shù),如量化、剪枝和蒸餾等,了解各種微調(diào)技術(shù)(如LoRA、p-tuning、SFT、RLHF等)的原理與應用。

工作地點

武漢洪山區(qū)慧谷大廈A座7層

職位發(fā)布者

詹女士/hr

立即溝通
公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認證企業(yè)、武漢市雙軟認證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認定企業(yè)等榮譽稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認證,并獲得了全球第五大水務環(huán)境運營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務行業(yè)標準,率先提出智慧運營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強中的13家企業(yè)提升集團化智慧運營管控能力;在村鎮(zhèn)水務領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務企業(yè)提供專業(yè)的智慧運營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機會、系統(tǒng)的培訓及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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