一、崗位職責(zé):
1.銷售管理:協(xié)助分公司現(xiàn)代渠道組主任制定現(xiàn)代渠道客戶在區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);跟進(jìn)銷售進(jìn)度,監(jiān)督經(jīng)銷商完成現(xiàn)代渠道銷售任務(wù);協(xié)助分公司現(xiàn)代渠道主任組規(guī)劃KA專項費(fèi)用預(yù)算并控制。
2.品類管理:協(xié)助分公司現(xiàn)代渠道組主任,制定品牌在現(xiàn)代渠道系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助經(jīng)銷商對系統(tǒng)進(jìn)行品牌管理,優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3.營銷活動:分公司現(xiàn)代渠道系統(tǒng)促銷活動計劃的征詢、整合、確定和通知的下發(fā),跟進(jìn)監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行促銷活動、總結(jié)。
4.客戶管理:維護(hù)客戶資料;組織實施現(xiàn)代渠道系統(tǒng)客戶的客情維護(hù);定期拜訪系統(tǒng)采購及門店走訪;有計劃地定期拜訪經(jīng)銷商團(tuán)隊。
5.信息管理:收集、匯總、分析區(qū)域內(nèi)現(xiàn)代渠道系統(tǒng)信息(含競品信息),并提出改進(jìn)建議。跟進(jìn)經(jīng)銷商KDS2中現(xiàn)代渠道系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入情況。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、一年以上工作經(jīng)驗、有較好協(xié)調(diào)溝通及市場分析能力。
2、具備商超門店及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
三、工作地點(diǎn):
1、太原、可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利