崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門崗位招聘需求,完成招聘工作,達(dá)成招聘計劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作,包括人員入離職&調(diào)動、檔案管理、人事系統(tǒng)維護等;
3、負(fù)責(zé)公司招聘基礎(chǔ)工作,包括招聘網(wǎng)站的維護,簡歷篩選,面試邀約等;
4、負(fù)責(zé)公司辦公室行政基礎(chǔ)工作;
5、人事行政部其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè)生;
2、在校期間有社團或校外實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和超強的執(zhí)行力;做事細(xì)心、善于思考、積極向上;
4、熟悉各類辦公軟件的操作。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、飯補、通訊補助、帶薪年假、雙休