職位描述:
我們正在尋找一位具有運(yùn)營(yíng)商資源和人力資源外包業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,專注于通信行業(yè)客戶的外包服務(wù)需求。該職位將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并推動(dòng)人力資源外包(HRO)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),包括但不限于勞務(wù)派遣、崗位外包、社保代理、靈活用工等解決方案。
目標(biāo)是找人力業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 開(kāi)發(fā)通信行業(yè)(運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備商、服務(wù)商等)新客戶,挖掘人力資源外包需求,提供定制化解決方案;
- 分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,提升公司市場(chǎng)份額。
2. 客戶關(guān)系管理
- 維護(hù)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商及通信行業(yè)客戶,深入挖掘客戶需求,推動(dòng)多板塊業(yè)務(wù)合作(如靈活用工、薪酬外包等);
- 定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率。
3. 大客戶管理
- 負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶的全程跟進(jìn),包括需求分析、方案制定、商務(wù)談判及合同簽訂;
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如法務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)),確保項(xiàng)目順利交付并回款。
4. 銷售目標(biāo)與回款管理
- 完成公司制定的年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保銷售款項(xiàng)按時(shí)回籠;
- 定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,優(yōu)化銷售策略,提高成單率。
任職資格:
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
- 大專及以上學(xué)歷,1-2年以上人力資源外包(HRO)、勞務(wù)派遣、靈活用工等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
- 有通信行業(yè)(運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備商等)客戶資源者優(yōu)先,熟悉通信行業(yè)用工模式及外包需求。
2. 專業(yè)知識(shí)
- 了解勞動(dòng)法、社保公積金政策、稅務(wù)合規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí),能夠與客戶進(jìn)行專業(yè)溝通;
- 愿意持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)政策及公司產(chǎn)品,提升專業(yè)能力。
3. 核心能力
- 自驅(qū)力強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
- 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)銷售流程并促成合作;
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境,能夠高效管理多個(gè)客戶項(xiàng)目。
4. 加分項(xiàng)
- 有通信行業(yè)HR、采購(gòu)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。