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二、核心崗位職責(zé)
專注于債權(quán)債務(wù)糾紛全流程處理，承接律所分配的借貸糾紛、合同糾紛欠款、工程欠款，債務(wù)執(zhí)行等案件，以專業(yè)法律服務(wù)保障當(dāng)事人合法權(quán)益，具體職責(zé)包括：
1. 案件承辦全流程推進(jìn)
- 接收案件材料后，全面梳理債權(quán)債務(wù)關(guān)系，核查基礎(chǔ)事實(shí)（如借款合意、合同履行情況、還款記錄等）及核心證據(jù)（借條、合同、轉(zhuǎn)賬憑證、溝通記錄等）；
- 依據(jù)《民法典》《民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，分析案件法律關(guān)系，評(píng)估訴訟風(fēng)險(xiǎn)（如訴訟時(shí)效、證據(jù)效力、執(zhí)行可能性等），制定維權(quán)或抗辯方案；
- 起草與案件相關(guān)的各類法律文書(shū)，包括但不限于起訴狀、答辯狀、證據(jù)目錄、質(zhì)證意見(jiàn)、代理詞、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)等，確保文書(shū)格式合規(guī)、事實(shí)清晰、法律適用準(zhǔn)確；
- 負(fù)責(zé)案件的立案、保全、庭審、上訴、執(zhí)行等全流程訴訟事務(wù)，按時(shí)完成法院對(duì)接、材料提交、庭審代理等工作，精準(zhǔn)陳述案件事實(shí)與辯論觀點(diǎn)；
- 跟進(jìn)案件進(jìn)展，及時(shí)處理訴訟過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題（如對(duì)方反訴、證據(jù)補(bǔ)充、調(diào)解協(xié)商等），推動(dòng)案件高效辦結(jié)。
2. 證據(jù)梳理與法律研究
- 對(duì)案件證據(jù)進(jìn)行分類整理、合法性審查及效力評(píng)估，針對(duì)證據(jù)瑕疵制定補(bǔ)正方案，構(gòu)建完整的證據(jù)鏈；
- 若案件涉及產(chǎn)品質(zhì)量、合同違約等關(guān)聯(lián)問(wèn)題，協(xié)助對(duì)接第三方鑒定機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)鑒定流程并解讀鑒定結(jié)論，為案件抗辯或主張?zhí)峁┲巍?br>3. 客戶溝通與關(guān)系維護(hù)
- 定期與當(dāng)事人溝通案件進(jìn)展，清晰告知庭審安排、裁判結(jié)果、執(zhí)行動(dòng)態(tài)等關(guān)鍵信息，耐心解答法律疑問(wèn)；
- 案件辦結(jié)后，整理案件總結(jié)報(bào)告，向當(dāng)事人反饋結(jié)果并完成后續(xù)手續(xù)對(duì)接。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)支持
- 參與部門案例研討會(huì)議，分享債權(quán)債務(wù)案件辦理經(jīng)驗(yàn)、典型案例及實(shí)務(wù)技巧，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體辦案水平；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成案件檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等輔助工作，完善案件辦理流程；

三、任職要求
1. 硬性條件
- 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）及《律師執(zhí)業(yè)證》，無(wú)被投訴或行政處罰記錄；
- 1-3年債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、債務(wù)執(zhí)行等民商事案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟全流程操作，有成功案例者優(yōu)先；
- 認(rèn)同律所價(jià)值觀與管理模式，遵守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
2. 專業(yè)能力
- 精通債權(quán)債務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋，能精準(zhǔn)運(yùn)用法律知識(shí)分析案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)，制定有效解決方案；
- 具備優(yōu)秀的法律文書(shū)撰寫能力，能獨(dú)立完成各類訴訟文書(shū)的起草與審核，確保內(nèi)容合法、邏輯清晰；
- 擁有較強(qiáng)的庭審應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力及邏輯思辨能力，能高效完成庭審舉證、質(zhì)證與辯論工作；
- 掌握證據(jù)梳理與分析技巧，能快速識(shí)別關(guān)鍵證據(jù)及瑕疵，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)策略。
3. 軟技能要求
- 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，可以接受案件需要的出差；
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)當(dāng)事人需求，以專業(yè)態(tài)度解決問(wèn)題；
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)，積極配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；