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崗位職責：
1. 嚴格遵循公司工作 SOP，系統(tǒng)開展尾部達人資源的開發(fā)工作，主動通過多渠道建聯(lián)達人，進行合作洽談，明確每日合作指標，確保按時按質(zhì)完成，不斷擴大尾部達人合作矩陣。
2. 在達人合作全流程中，保持高度的服務(wù)意識，及時響應(yīng)達人提出的需求，積極配合內(nèi)部團隊為達人提供必要的支持，保障合作順暢推進，提升達人合作體驗。
3. 對合作及潛在的尾部達人進行細致分類，針對不同類型的達人，深入分析其特點與需求，制定個性化的合作策略，提高合作的精準度和有效性。
4. 持續(xù)與尾部達人溝通交流，深挖其在合作模式、資源支持、利益分配等方面的潛在需求。結(jié)合達人反饋及合作數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化達人合作機制的建議，進而提升整體合作產(chǎn)出量。

任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡30歲以內(nèi)，1年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)驗或做過銷售目標導向的相關(guān)工作，有尾部達人資源者優(yōu)先；
2、熟練運營抖音后臺工具進行達人建聯(lián)。有抖音達人合作經(jīng)驗，熟悉抖音電商，能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同；
3、思維活躍，具有自驅(qū)力和工作熱情，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極主動去工作，結(jié)果導向；