崗位職責(zé)：
1.審核各項(xiàng)已制的記賬憑證、及原始憑證的合規(guī)性、每月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，復(fù)核會(huì)計(jì)人員正確進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
2.編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)表，對(duì)公司異常財(cái)務(wù)指標(biāo)及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行分析。
3.掌握稅收優(yōu)惠政策，計(jì)算各項(xiàng)稅金，負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表、重點(diǎn)稅源報(bào)表的填報(bào)、所得稅匯算清繳填報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)指標(biāo)的填報(bào)等
4.為各部門(mén)提供需求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，細(xì)致解答相關(guān)部門(mén)溝通咨詢(xún)、辦理稅務(wù)登記及變更、備案、進(jìn)行政府補(bǔ)助申請(qǐng)及支付等事項(xiàng)。
5.審核銷(xiāo)售部門(mén)提成，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理催收，負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括分公司與集團(tuán)公司往來(lái)賬的檢查核對(duì)，出現(xiàn)賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)處理。
6.加強(qiáng)對(duì)存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的清查核對(duì)，做到賬表、賬物相符，組織定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。
7. 負(fù)責(zé)審批銀行付款單據(jù)，審查單據(jù)內(nèi)部審批是否齊全、項(xiàng)目填寫(xiě)是否完整，數(shù)據(jù)金額計(jì)算是否正確。
8.審核出納銀行存款余額調(diào)節(jié)表是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
9.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。按月裝訂及保管財(cái)務(wù)各種憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料。
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1.教育背景：會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.能力與技能：具備中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng)；
4.精通并熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)金蝶ERP軟件。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)