崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
招聘執(zhí)行: 負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與入職手續(xù)辦理,并參與人才庫建設(shè)。
員工關(guān)系: 辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理員工檔案與試用期考核跟蹤。
績效支持: 協(xié)助完成月度績效考評(píng)的啟動(dòng)、跟蹤與結(jié)果確認(rèn),動(dòng)態(tài)更新績效指標(biāo)。
行政事務(wù): 負(fù)責(zé)辦公用品采購、費(fèi)用報(bào)銷材料收集與寄送,處理日常行政支持工作。
任職要求:
任職要求:
本科及以上學(xué)歷。
具備半年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞)。
工作細(xì)致、主動(dòng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
擁有招聘、績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。