職位描述
招聘薪酬福利員工關系
崗位職責：
1. 起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2. 負責公司崗位招聘；
3. 負責入離調(diào)轉(zhuǎn)、工資發(fā)放等模塊工作；
4. 負責新員工入職培訓、各部門人員的績效考核；
5. 受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
6. 參與職位管理、組織機構設置、組織編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書。
任職資格：
1. 人力資源管理或相關專業(yè)、本科及以上學歷；
2. 5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，重點在招聘、薪酬、員工關系；
3. 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4. 熟練使用辦公軟件；
5. 學歷能力強、善于溝通、合作導向；
6. 具有良好的職業(yè)操守，工作細致，有責任心。
1. 起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2. 負責公司崗位招聘；
3. 負責入離調(diào)轉(zhuǎn)、工資發(fā)放等模塊工作；
4. 負責新員工入職培訓、各部門人員的績效考核；
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6. 參與職位管理、組織機構設置、組織編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書。
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4. 熟練使用辦公軟件；
5. 學歷能力強、善于溝通、合作導向；
6. 具有良好的職業(yè)操守，工作細致，有責任心。
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工作地點
北京朝陽區(qū)陽明廣場南樓17A
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職位發(fā)布者
夏女士/hr
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中石天馬北京中石天馬科技有限公司北京市新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)實驗區(qū)的高新技術企業(yè)。公司以石油大學為依托，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，深入石油、天然氣、化工、環(huán)保、電力、制藥及其它領域，致力于工業(yè)自動化控制系統(tǒng)的研究、開發(fā)與應用。我們根據(jù)用戶需要，提供全套專業(yè)解決方案，并為用戶提供交鑰匙式的工程服務及后期全托式的技術支持與服務。包括工業(yè)自動化控制系統(tǒng)的設計、技術改造、硬件設備成套、現(xiàn)場安裝、調(diào)試等各項服務和自動化儀表的銷售及對客戶的技術培訓。2010年公司與成立于1759年有著悠久歷史的瑞典MCT Brattberg（MCT布拉特伯格）公司合作，針對國內(nèi)電纜和管道在穿隔過程中無法實質(zhì)性密封的現(xiàn)狀，將MCT布拉特伯格電纜和管道穿隔密封系統(tǒng)引入中國進行推廣，并取得了良好的成績，在疫情期間參與疫苗生產(chǎn)車間項目密封的工程。公司總部設在北京，下轄新疆分部及華北項目部。
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