1、客戶開發(fā)與維護(hù):零售、機(jī)構(gòu)、企業(yè)三類客戶開發(fā)與維護(hù),挖掘客戶需求,建立完善客戶檔案,提供業(yè)務(wù)全流程咨詢支持,解答客戶疑問。
2、客戶需求響應(yīng)與服務(wù):結(jié)合客戶風(fēng)險偏好,提供資產(chǎn)配置建議;定期回訪存量客戶,了解需求變化,提供業(yè)務(wù)咨詢與問題解決方案,增強(qiáng)客戶粘性。
3、工作執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成:按進(jìn)度推進(jìn)各項業(yè)務(wù)任務(wù),配合團(tuán)隊達(dá)成階段性工作目標(biāo)。
4、合規(guī)展業(yè):遵循監(jiān)管規(guī)定與公司制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,執(zhí)行適當(dāng)性管理,保障業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金從業(yè)資格考試,無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的情形,無不良執(zhí)業(yè)記錄。
2、有兩年及以上證券公司、銀行、基金公司、期貨公司、信托公司、三方財富公司、上市公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有扎實的金融專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)市場的快速變化,始終保持業(yè)務(wù)敏感性;具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營能力。
4、勤奮務(wù)實,抗壓能力強(qiáng),善于團(tuán)隊合作和資源整合;富有責(zé)任心,有清晰的管理經(jīng)營思路和組織協(xié)調(diào)能力,穩(wěn)步推動團(tuán)隊發(fā)展成長。
(特別優(yōu)秀人才,條件可適當(dāng)放寬)