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招聘單位：國(guó)泰海通證券南京金融城營(yíng)業(yè)部
崗位職責(zé)：財(cái)富管理方向
1、開拓新客戶，挖掘高凈值客戶，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；
2、熟練掌握跨品種、跨市場(chǎng)、境內(nèi)外的產(chǎn)品類型和理財(cái)知識(shí)；
3、維護(hù)客戶，定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求，為客戶量身提供專業(yè)的投資理財(cái)方案，合理配置資產(chǎn)；
4、分享研究所的研究觀點(diǎn)，及時(shí)將各類行業(yè)、股票等資訊通過專業(yè)視角傳遞給客戶；
5、根據(jù)客戶實(shí)際情況，推薦適合客戶的資本市場(chǎng)研究報(bào)告、全方位的產(chǎn)品配置以及生命周期的財(cái)富規(guī)劃，持續(xù)提升客戶滿意度，并實(shí)時(shí)跟蹤做到定期資產(chǎn)審視。
崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向
1、開發(fā)和維護(hù)高凈值個(gè)人、私募基金、大型企業(yè)、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)等客戶，提供全方位的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)，如私募托管、股權(quán)質(zhì)押、定制化理財(cái)?shù)龋?
2、開展集團(tuán)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同工作，協(xié)助開展零售類經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、通過證券從業(yè)資格考試，其中投資顧問崗位人員須通過中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)投資顧問資格考試；
4、遵紀(jì)守法、認(rèn)同行業(yè)理念，遵循廉潔和誠(chéng)信執(zhí)業(yè)等從業(yè)人員行為規(guī)范，無法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織等相關(guān)規(guī)定和公司制度不得從業(yè)的情形；
5、認(rèn)同公司文化，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和開拓能力。
工作福利：
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，“醫(yī)”、食、住、行全方位的福利保障。
1、我們的付薪理念:以崗級(jí)定薪，以績(jī)效定獎(jiǎng)；
2、我們的薪酬結(jié)構(gòu):固定薪酬+績(jī)效薪酬+福利項(xiàng)目；
3、我們的薪酬定位:以崗位價(jià)值和能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，以績(jī)效成績(jī)?yōu)闋恳?，?gòu)建以綜合價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制；
4、法定福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)、住房公積金；
5、補(bǔ)充福利:企業(yè)年金、降溫取暖費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、工作服裝、員工療養(yǎng)等集體福利以及國(guó)家規(guī)定的其他福利。
薪資面議。