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禮賓司/客服專員/客服管理員/客服管家(南山)

6000-8000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 大沖
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

住宅地產(chǎn)物業(yè)客服
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案,做好資料的收集、歸檔、管理工作;定期走訪、回訪租戶; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的通告、文件的發(fā)送; 3、受理租戶報修、投訴、建議及意見等,并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理; 4、做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作; 5、 巡視公共區(qū)域,做好管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事項; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項工程維修保養(yǎng)、清潔綠化狀況、環(huán)境保護(hù)狀況、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理狀況,辦理裝修進(jìn)場手續(xù)并予以登記、統(tǒng)計、核對和報告。
崗位要求:
有同崗位工作經(jīng)驗,熟悉寫字樓、住宅業(yè)態(tài)的物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;具備一定的抗壓、表達(dá)能力,身高:165/175(必備:學(xué)信網(wǎng)可查專科學(xué)歷)
員工薪酬: 1、加班享有加班費(fèi)(按國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行); 2、防暑降溫費(fèi):750~1500元/年; 3、正式員工節(jié)日補(bǔ)助:2200元/年 4、司齡工資:入職滿一年后可享受,年度累進(jìn),720~7200元/年; 5、享有績效獎金、年終獎金; 6、享有學(xué)歷/技能/職稱津貼、全勤獎、生日禮金等。
員工福利: 1、購買五險一金(醫(yī)療繳交最高標(biāo)準(zhǔn)-綜合醫(yī)療),同時購買商業(yè)保險; 2、有薪假期(年假、年資假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等); 3、食宿:視項目情況而定;員工入住員工宿舍時不享受住房津貼及交通津貼(交通津貼視項目情況而定,距離上班地點超過2公里的可發(fā)放); 4、免費(fèi)發(fā)放以及清洗工服; 5、年度免費(fèi)體檢以及體質(zhì)檢測。
員工活動: 公司定期開展生日活動、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活動等。
職業(yè)培養(yǎng): 1、新員工提供入職面談、入職培訓(xùn)、入職引導(dǎo) 2、專業(yè)崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能 3、人才梯隊培養(yǎng):基干班、雛鷹班、精鷹班、經(jīng)理人講壇等
職業(yè)通道:(雙通道職業(yè)發(fā)展路徑) 1、管理路線:員工→領(lǐng)班→主管→高級主管→助理經(jīng)理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān) 2、專業(yè)路線:助理專員→專員→主管→高級主管→專業(yè)助理經(jīng)理→專業(yè)副經(jīng)理→專業(yè)經(jīng)理
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工作地點

深圳南山區(qū)華潤城·潤府二期潤府二期物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

盧先生/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司
華潤萬象生活是世界500強(qiáng)華潤集團(tuán)旗下華潤置地下屬子公司,華潤萬象生活物業(yè)深圳中心成立于2001年11月08日,是一家具有獨(dú)立法人資格,具備國家一級資質(zhì)中國領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)商?,F(xiàn)已發(fā)展成擁有員工逾3800人,管理項目總面積逾1042.5萬平方米,是提供涵蓋品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運(yùn)營、智慧物聯(lián)管理、科技平臺創(chuàng)新為一體的“平臺型泛社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)商”,以務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,做實、做強(qiáng)、做大、做好、做長的發(fā)展理念,致力于成為中國最值得托付的資產(chǎn)管理者。公司設(shè)立運(yùn)營品質(zhì)安全部、市場拓展部、資產(chǎn)經(jīng)營部、人力行政部、黨群工作部、財務(wù)部、招采成本部等部門,對物業(yè)系統(tǒng)的日常運(yùn)營和管理實行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方法統(tǒng)一、執(zhí)行統(tǒng)一,靈活的人才選聘機(jī)制及完備的培訓(xùn)體系使公司員工整體素質(zhì)及專業(yè)化服務(wù)能力不斷提升。公司提供多業(yè)態(tài)高端綜合服務(wù),管理項目涵蓋三大類別:高品質(zhì)城市生活空間服務(wù)(住宅、公寓、寫字樓、商業(yè))、城市綜合運(yùn)營服務(wù)(政府公建、體育館、公園、展覽館)、政府公共綜合治理整治及運(yùn)營管理(城市更新類項目建設(shè)代運(yùn)營)。
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