崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能:
根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供個(gè)性化培訓(xùn),解決產(chǎn)品使用問(wèn)題,提煉最佳實(shí)踐案例。挖掘客戶(hù)需求,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,提升產(chǎn)品使用效能。
2.客戶(hù)續(xù)約:?
跟進(jìn)客戶(hù)續(xù)約流程,根據(jù)續(xù)約服務(wù)流程,達(dá)成續(xù)約率指標(biāo)。提前識(shí)別續(xù)約風(fēng)險(xiǎn)并能快速上報(bào)。
3.客戶(hù)運(yùn)營(yíng):
實(shí)施全生命周期分層管理機(jī)制。主動(dòng)關(guān)懷、定期回訪,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系,提供對(duì)應(yīng)階段價(jià)值服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和活躍度。
4.產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化:記錄客戶(hù)反饋,定期輸出需求分析。
5.咨詢(xún)服務(wù)支持??:提供快速響應(yīng)服務(wù),通過(guò)電話,社媒和郵件持續(xù)解決客戶(hù)問(wèn)題,確保問(wèn)題解決。
6.跨部門(mén)問(wèn)題協(xié)同,在系統(tǒng)中完整記錄處理過(guò)程,且可回溯問(wèn)題。
任職要求:
1.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰,具備親和力。英文口語(yǔ)流利,需商務(wù)溝通。
2.能力素質(zhì):應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速掌握公司產(chǎn)品。耐心負(fù)責(zé),邏輯清晰。
3.技能工具:熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備
4.管理能力:能有快速分解任務(wù),有效參與到團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中。