一、崗位要求:
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃,并組織實施。
3、負責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定,按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;
6、負責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
7、負責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計
8、負責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一級注冊建筑師資格者優(yōu)先;
2、10年以上房地產(chǎn)公司或甲級設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,五年以上管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件;
4、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
5、較強的邏輯思維,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識。
職位福利:五險一金、通訊補助