一、崗位職責(zé):
1、制定地產(chǎn)項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)定位、銷售策略和實(shí)施方案及市場(chǎng)推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況,整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
5、完成集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常管理及其他工作。
二、任職要求:
1、38歲以內(nèi),5年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有成功營(yíng)銷案例,并保證各期銷售任務(wù)的達(dá)成;
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)資產(chǎn)收購(gòu)有獨(dú)特見(jiàn)解;
3、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法;
4、掌握行業(yè)的政策發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,打造營(yíng)銷精英隊(duì)伍。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)停車