職位描述
部門統(tǒng)計區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究產(chǎn)業(yè)研究
1. 負責項目管理實施工作，做好客戶日常溝通及項目匯報工作；
2. 負責項目相關數(shù)據(jù)、資料的整理、匯總分析和研究，提供相應解決方案；
3. 根據(jù)客戶需求進行項目方案設計工作，把握研究方向及質(zhì)量，獨立開展文獻研究、二手資料研究、政策研究、報告撰寫、報告互檢質(zhì)控等工作的實施；
4. 負責區(qū)域經(jīng)濟分析、行業(yè)分析；重點事件分析、重大項目分析；并撰寫相關分析報告，為客戶提供專業(yè)的研究咨詢與服務；
5. 結(jié)合項目經(jīng)驗和客戶需求，做好自己負責研究領域的持續(xù)跟蹤研究及創(chuàng)新提升工作，定期進行成果轉(zhuǎn)化輸出；
6. 撰寫月度工作總結(jié)、項目總結(jié)報告、項目復盤報告、項目結(jié)項報告等，按照要求完成項目的歸檔管理工作；
7. 遵守國家法律法規(guī)和公司各項管理制度；
8. 完成領導交辦的其他工作。
2. 負責項目相關數(shù)據(jù)、資料的整理、匯總分析和研究，提供相應解決方案；
3. 根據(jù)客戶需求進行項目方案設計工作，把握研究方向及質(zhì)量，獨立開展文獻研究、二手資料研究、政策研究、報告撰寫、報告互檢質(zhì)控等工作的實施；
4. 負責區(qū)域經(jīng)濟分析、行業(yè)分析；重點事件分析、重大項目分析；并撰寫相關分析報告，為客戶提供專業(yè)的研究咨詢與服務；
5. 結(jié)合項目經(jīng)驗和客戶需求，做好自己負責研究領域的持續(xù)跟蹤研究及創(chuàng)新提升工作，定期進行成果轉(zhuǎn)化輸出；
6. 撰寫月度工作總結(jié)、項目總結(jié)報告、項目復盤報告、項目結(jié)項報告等，按照要求完成項目的歸檔管理工作；
7. 遵守國家法律法規(guī)和公司各項管理制度；
8. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)研究、管理學、社會學、信息工程管理、政治學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先，市場研究行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗者可不在此限；
2. 有較強的文字、報告撰寫能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，有不斷探索和解決問題的韌性和精神，公開發(fā)表過論文/參與過省級、市級課題研究者優(yōu)先；
3. 具備一定的研究基礎，具備一定統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析能力；
4. 良好的溝通能力與團隊合作精神，有一定抗壓能力，能夠獨立進行客戶溝通、需求對接、項目匯報工作；能適應項目出差/客戶駐點；有一定的公開場合演講和匯報經(jīng)驗者優(yōu)先；
較強的學習能力、自我驅(qū)動能力，奮斗精神
1. 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)研究、管理學、社會學、信息工程管理、政治學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先，市場研究行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗者可不在此限；
2. 有較強的文字、報告撰寫能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，有不斷探索和解決問題的韌性和精神，公開發(fā)表過論文/參與過省級、市級課題研究者優(yōu)先；
3. 具備一定的研究基礎，具備一定統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析能力；
4. 良好的溝通能力與團隊合作精神，有一定抗壓能力，能夠獨立進行客戶溝通、需求對接、項目匯報工作；能適應項目出差/客戶駐點；有一定的公開場合演講和匯報經(jīng)驗者優(yōu)先；
較強的學習能力、自我驅(qū)動能力，奮斗精神
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工作地點
金水區(qū)鄭州市鄭東新區(qū)平安大道博學路交叉口永和龍子湖廣場A座2413室
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郭女士/人事經(jīng)理
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河南君友數(shù)字科技有限公司君友公司成立于1999年，是首批獲得國家統(tǒng)計局《涉外社會調(diào)查許可證》的一家專業(yè)的市場研究咨詢機構(gòu)，目前在規(guī)模、執(zhí)行力、智庫專業(yè)水準方面均居于國內(nèi)業(yè)界領先水平。公司擁有創(chuàng)新的服務管理機制、成熟的技術及豐富的大型咨詢項目運作經(jīng)驗。君友秉承“誠信為本、專業(yè)取勝、追求卓越、關注細節(jié)”的企業(yè)宗旨，弘揚“人才是根本、服務是關鍵、合作是靈魂”的經(jīng)營理念，遵循“規(guī)范、嚴謹、求實、準確”的行為準則，在為客戶提供適高品質(zhì)咨詢服務的同時，也不斷為自己打造更高的市場發(fā)展平臺。目前公司共設有專項研究部、戰(zhàn)略發(fā)展部、渠道研究部、數(shù)據(jù)采集部和質(zhì)量控制等部門，9個專業(yè)的行業(yè)研究團隊，現(xiàn)有研究員以上的精英型員工60名，在知識結(jié)構(gòu)方面也達到的最為科學和高效的專業(yè)布局，另外，隨著公司市場平臺的不斷提升，也在不斷的對公司的精英團隊提出更高的要求。君友在引進、提升人才和團隊建設方面，一直堅持“張揚個性、用人所長、恰當定位”、“資源共享、共謀發(fā)展”的人才戰(zhàn)略和用人思想?！皠諏Ｇ缶珗D做強合作共贏謀發(fā)展”是我們君友的發(fā)展理念，歡迎有志之士加入我們的團隊一同發(fā)展！
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