崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)并維修渠道,進(jìn)行人員招聘以滿足用人部門的需求。
2、員工培訓(xùn)和員工關(guān)系管理
3、員工檔案管理及社保辦理等
4、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
其他要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握相應(yīng)的人力資源管理專業(yè)的知識(shí);
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
職位福利:餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假