1.核心財(cái)務(wù)工作 : 主導(dǎo)月度/年度結(jié)賬,確保工業(yè)成本核算精確;編制并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與合規(guī)。
2.管理與協(xié)調(diào):可能負(fù)責(zé)指導(dǎo)1-2名初級(jí)會(huì)計(jì)的工作;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接。
3.分析與優(yōu)化:深度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為成本控制、定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支持;持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)應(yīng)用。
4.項(xiàng)目管理:參與或主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)、預(yù)算編制等專(zhuān)項(xiàng)工作,
任職要求(必備條件)
資質(zhì):大學(xué)本科,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),
經(jīng)驗(yàn):5年以上工業(yè)制造企業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且至少具備1-2年財(cái)務(wù)主管、代主管或核心骨干經(jīng)驗(yàn)(有團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
能力:精通工業(yè)成本核算體系及至少一款主流財(cái)務(wù)/ERP軟件;出色的邏輯分析與解決問(wèn)題能力。
素質(zhì):年齡40歲以下,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和一定的管理潛質(zhì)。