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該崗位有5個方向:SQE/OQC/QPM/DQE/RA,薪酬可按面試結(jié)果再議，各崗位詳情如下： 一、【SQE】 ● 崗位職責(zé) ： 1. 試產(chǎn)階段組織制定新材料檢驗(yàn)項(xiàng)目及檢驗(yàn)規(guī)范,并主導(dǎo)與供貨商合致管理。 2. 通過材料規(guī)格對標(biāo)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動量產(chǎn)前解決。 3. 跟進(jìn)材料質(zhì)量表現(xiàn)， 并以此制定供貨商質(zhì)量提升計(jì)劃并推動落實(shí)。 4. 材料異常處理及結(jié)案管理，并在質(zhì)量系統(tǒng)面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)平面展開至其它項(xiàng)目。 ● 任職要求： 1. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心及上進(jìn)心，溝通表達(dá)能力及邏輯性強(qiáng)，抗壓能力佳 2. Camera module質(zhì)量/工藝領(lǐng)域6年及以上工作經(jīng)驗(yàn). （有蘋果產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2.精通光學(xué)件，電子件，結(jié)構(gòu)件等一個或多個品類的制程工藝及質(zhì)量管理 3. 精通質(zhì)量管理體系,掌握FMEA, MSA,SPC，DOE等質(zhì)量工具 4. 能夠獨(dú)立規(guī)劃并推動供貨商管理相關(guān)項(xiàng)目，且能獨(dú)立對接客戶 5. 英語聽說讀寫能力佳，能獨(dú)立主導(dǎo)英文會議. 二、【OQC】 ● 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目DRI,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目OQC所有事項(xiàng)，從試產(chǎn)到量產(chǎn) 2. 統(tǒng)籌內(nèi)部對外窗口（Apple SQE客戶) 3. 會議主導(dǎo)(內(nèi)部質(zhì)量會議，客戶質(zhì)量會議) 4. OQC不良FACA報(bào)告匯總及給ABC報(bào)告 5. 客戶安排事項(xiàng)對接 ● 任職要求： 1. 五年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，Cmaera經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 有對接Apple客戶經(jīng)驗(yàn)。 3. 英文口語流利(能同客戶英文會議) 4. 精通質(zhì)量管理體系,掌握FMEA, MSA,SPC，DOE等質(zhì)量工具 5. 綜合統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，跨部門溝通交流 三、【QPM】 ●崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌內(nèi)部對外窗口（SQE客戶) 2. 會議主導(dǎo)(內(nèi)部質(zhì)量會議，客戶質(zhì)量會議) 3. 品質(zhì)統(tǒng)籌（從來料到出貨) 4. 報(bào)告匯總&整理 5. 客戶安排事項(xiàng)對接 ●任職要求： 1. 英文口語流利(能同客戶英文會議) 2. 有責(zé)任心，有自我驅(qū)動力，勤學(xué)好問 3. 綜合統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，跨部門溝通交流 4. 對接A客戶經(jīng)驗(yàn) 四、【DQE】 ●崗位職責(zé)： 1.新項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI階段所有質(zhì)量問題 2.主導(dǎo)重大質(zhì)量問題處理、報(bào)告輸出 3.匯總并英文跟客戶匯報(bào)質(zhì)量報(bào)告 4.NPI各階段質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總 5.跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量工作正常開展 ●任職要求： 1.熟練的英語聽說讀寫能力，(口語要流利） 2.有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉質(zhì)量相關(guān)報(bào)告（8D/FA/FMEA/QCP/DMF) 4.有失效分析經(jīng)驗(yàn) 5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力 6.有Camera相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者Apple產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 五、【RA】 ● 崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)可靠性測試方案設(shè)計(jì)和制定； 2. 可靠性項(xiàng)目管理和客戶會議主導(dǎo)； 3. 審核測試數(shù)據(jù)與報(bào)告，確保結(jié)果準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4. 監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備校準(zhǔn)、保養(yǎng)及安全運(yùn)行； 5. 優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室流程，提升測試效率（如實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)建設(shè)等）； 6. 引入新技術(shù)或方法，提升實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力 ● 任職要求： 1. 5年以上可靠性測試和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)（如IEC、MIL-STD、JEDEC等）； 2. 有消費(fèi)電子產(chǎn)品失效分析、環(huán)境試驗(yàn)或加速老化測試經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉可靠性數(shù)據(jù)分析工具（如Minitab、JMP等）和數(shù)據(jù)處理，具備一定編程能力； 4. 具有測試方案設(shè)計(jì)、SOP編寫及技術(shù)文檔審核能力； 5.適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室高強(qiáng)度工作，能應(yīng)對突發(fā)情況，抗壓能力強(qiáng)； 6. 英語流利，能主導(dǎo)客戶會議和工廠內(nèi)可靠性驗(yàn)證相關(guān)會議； 7. 擅長跨部門協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力