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更新于 今天

自控管理崗

面議
  • 南京秦淮區(qū)
  • 止馬營(yíng)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自控系統(tǒng)DCS系統(tǒng)SCADA系統(tǒng)
南京水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告
招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,投遞渠道已官網(wǎng)投遞鏈接:https://www.njgcrc.gov.cn/ 此鏈接為準(zhǔn)。)
1. 時(shí)間:2025年8月11日-2025年9月7日
2. 報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn(南京水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告),使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,如實(shí)填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡(jiǎn)歷(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,初審?fù)ㄟ^人員擬安排資格審查,以確定入圍面試人員名單。
崗位職責(zé):
1.具備3年及以上自動(dòng)化控制領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.精通自動(dòng)控制原理、PLC 編程、DCS 系統(tǒng)、傳感器與檢測(cè)技術(shù)、變頻調(diào)速技術(shù)等自控核心知識(shí),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)理論解決實(shí)際問題。
3.熟練掌握至少一種 PLC 編程語言,熟悉AB、西門子、施耐德、和利時(shí)等主流品牌 PLC 編程與調(diào)試;熟練使用 FactoryTalk View、WinCC、Intouch 、KingSCADA?等 HMI/SCADA 軟件進(jìn)行人機(jī)界面設(shè)計(jì)與開發(fā);掌握 MATLAB、Python 等工具進(jìn)行控制系統(tǒng)建模、仿真與數(shù)據(jù)分析。
4.熟悉各類傳感器、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器等自動(dòng)化設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試;熟悉工業(yè)以太網(wǎng)、Modbus、Profibus 等通信協(xié)議,具備系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)試能力;了解 DCS 系統(tǒng)架構(gòu)與配置,能夠參與 DCS 系統(tǒng)的實(shí)施與維護(hù)。
5.能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化控制系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、程序編寫、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及優(yōu)化工作;具備項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,保障項(xiàng)目按時(shí)交付。
6.持有注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)建造師機(jī)電工程專業(yè)、PMP 等相關(guān)專業(yè)資格證書,熟悉機(jī)器視覺、人工智能在自控領(lǐng)域的應(yīng)用,具有智慧水務(wù)、新能源、智能制造、環(huán)保等特定行業(yè)自控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專業(yè)要求:自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:1990年8月1日以后出生

工作地點(diǎn)

秦淮區(qū)南京水務(wù)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心
南京干部測(cè)評(píng)與高層人才服務(wù)中心隸屬于中共南京市委組織部,是經(jīng)市編委批準(zhǔn)于1995年9月正式成立的高層人才服務(wù)機(jī)構(gòu),是組織部門服務(wù)各級(jí)各類干部和人才的專業(yè)機(jī)構(gòu),致力成為立足南京、服務(wù)江蘇、輻射全國(guó)的高端人才服務(wù)平臺(tái)。品牌全國(guó)副省級(jí)城市考評(píng)機(jī)構(gòu)綜合排名第一;長(zhǎng)三角高級(jí)人才協(xié)作組織十佳獵手;省市國(guó)有企業(yè)人才資源綜合開發(fā)基地;第二屆夏季青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)人力資源唯一外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。體系擁有干部人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)咨詢、人才交流推薦和綜合服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊,致力于為各級(jí)各類園區(qū)和企事業(yè)單位提供從人才招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)到人事人才托管的全鏈條服務(wù)內(nèi)容,依托中心信息化平臺(tái)完成一站式服務(wù)。專業(yè)擁有近500人的專家?guī)?、師資庫(kù),涵蓋高校學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)高管、組織人事部門負(fù)責(zé)人;積累近10萬人的中高級(jí)人才信息庫(kù),包括海外人才庫(kù)、行業(yè)人才庫(kù)、專業(yè)人才庫(kù)等。
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