一、核心工作職責
1.生產(chǎn)運營統(tǒng)籌：全面負責工廠日常生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求合理調(diào)配人力、設備、物料等資源，保障訂單按時、按質(zhì)、按量交付，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能。
2.質(zhì)量體系管控：建立并完善工廠質(zhì)量管理體系，針對集裝箱結構強度、密封性能、發(fā)電機組安裝精度、電氣接線規(guī)范性等核心質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準、客戶要求及企業(yè)內(nèi)控指標。
3.成本與效率優(yōu)化：牽頭制定生產(chǎn)成本管控方案，重點監(jiān)控原材料采購成本、生產(chǎn)能耗、人工成本及廢品率，通過工藝改進、流程優(yōu)化、精益生產(chǎn)等方式降低單位生產(chǎn)成本。
4.團隊建設與管理：負責工廠核心團隊的搭建、培訓與激勵，明確各崗位權責與考核標準。加強團隊凝聚力建設，打造一支高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)管理團隊。
5.設備與安全管理：建立設備全生命周期管理體系，制定設備日常維護、保養(yǎng)及檢修計劃。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全制度，開展安全隱患排查與整改，杜絕安全事故發(fā)生。
6.技術與工藝支撐：對接研發(fā)部門，推動柴油發(fā)電機組集裝箱生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與落地，解決生產(chǎn)過程中的技術難題。引入先進生產(chǎn)技術與管理理念，提升工廠生產(chǎn)工藝水平與核心競爭力。
7.跨部門協(xié)同：加強與銷售、采購、研發(fā)等部門的溝通協(xié)作，及時反饋生產(chǎn)進度與訂單交付情況，配合銷售部門解決客戶關于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的疑問；聯(lián)動采購部門保障原材料的及時供應與質(zhì)量把控，確保生產(chǎn)計劃順利推進。
8.制度建設與執(zhí)行：制定工廠各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范生產(chǎn)運營流程，提升工廠管理的標準化、規(guī)范化水平。

二、任職核心要求
1.本科及以上學歷，機械制造、焊接技術、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上柴油發(fā)電機組、集裝箱廠等相關行業(yè)廠長等崗位經(jīng)驗。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識，善于整合資源推動工作。
4.擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于識人、用人、育人，能打造高效協(xié)作的生產(chǎn)團隊。
5.具備強烈的責任心、抗壓能力與執(zhí)行力，能應對訂單波動、生產(chǎn)突發(fā)問題等復雜情況。
6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，具備申請CE認證、UL認證經(jīng)驗優(yōu)先。