前期在北京總部學習培訓一段時間,看個人能力和意向發(fā)展方向進行地區(qū)外派,負責區(qū)域管理工作。
崗位職責:
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定、實施經銷商地區(qū)的年度經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。
2、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度并進行及時的調整優(yōu)化。
3、主持公司日常經營工作,對重大事項進行決策,處理公司突發(fā)事件。
4、簽署公司重要文件,代表公司出席重要活動,關鍵項目的商務談判。
5、定期向董事長匯報公司整體運營情況、關鍵崗位人事調動等重要事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上工作經驗,1年及以上團隊管理經驗。能接受后期外派其他城市。
3、出眾的領導力、運營管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯思維能力及商務談判能力,敏銳的市場洞察力。
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有凝聚力和創(chuàng)造力。
5、認同公司經營理念和價值觀,遵守公司規(guī)章制度。