崗位職責:
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、了解公司內(nèi)部培訓需求,會同容直屬上級共同確認需求;
3、協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
4、聯(lián)系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;
6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科、人力資源專業(yè)優(yōu)先,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
2、能適應一定程度的出差;
3、工作認真負責,有耐心,抗壓能力強;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識。
雙休、法休、六險一金(補充醫(yī)療保險)、節(jié)假日福利、員工餐廳、團隊氛圍好、多模塊接觸學習機會