主要職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)建筑施工事業(yè)部工作,落實(shí)推進(jìn)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃;主持分管項(xiàng)目與技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等項(xiàng)目生產(chǎn)工作目標(biāo);負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化施工及管理體系搭建;負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、工藝工法創(chuàng)新、BIM技術(shù)研究和應(yīng)用;督促經(jīng)營計(jì)劃的完成;負(fù)責(zé)擬定所分管業(yè)務(wù)相關(guān)的管理政策、制度,并落實(shí)執(zhí)行;維護(hù)與政府、合作伙伴、重要客戶等的良好關(guān)系;負(fù)責(zé)對業(yè)主反饋問題及項(xiàng)目維修事項(xiàng)整改及時落實(shí)并形成管理動作;負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的人才選拔、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)事業(yè)部持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、建筑工程、管理類等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上大型建筑施工類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型建筑施工企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目與技術(shù)方向的分管經(jīng)驗(yàn);
4、具有較為全面的專業(yè)理論知識和崗位專業(yè)技能;具有一定現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念;了解國家相關(guān)政策法規(guī);
5、具有一定的分管業(yè)務(wù)開拓、變革擔(dān)當(dāng)、綜合協(xié)調(diào)、溝通管理、創(chuàng)新管理、問題分析解決、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理等綜合能力;
6、特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當(dāng)放寬。