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更新于 7月5日

京東運營助理

6000-8000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營助理京東運營電商運營電子商務(wù)電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、跟進京東平臺的新品入駐,完成新品創(chuàng)建、編輯上架, 2、負(fù)責(zé)京東的對接和活動、資源位爭??; 3、跟進京東各倉庫銷售及庫存情況,對接采購溝通補貨及后期的退貨跟進事宜; 4、對接物流發(fā)貨和送貨事宜,確保貨品順利進入倉庫; 任職要求: 1、工作態(tài)度積極向上,工作心態(tài)成熟穩(wěn)定; 2、善于與京東采購溝通,爭取各種活動資源,并熟悉各種活動玩法,發(fā)揮自營店的優(yōu)勢; 3、京東運營經(jīng)驗1年以上; 5、京東其中一類大型平臺B2B管理與運營經(jīng)驗; 4、對食品行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

深圳南山區(qū)智慧廣場A座1902

職位發(fā)布者

吳女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市星之導(dǎo)貿(mào)易有限公司
深圳星之導(dǎo)始創(chuàng)2001年,在20年的發(fā)展歷程中,我們始終秉持專業(yè)創(chuàng)造價值的核心理念,力圖為品牌商、零售商創(chuàng)造專業(yè)的增值服務(wù)!一直以來,我們在全力打造360度的服務(wù)性企業(yè),由消費者畫像到市場洞察,制訂從需求到爆品的一攬子解決方案,我們希望為工廠提供專業(yè)的的市場服務(wù),為零售商的提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),在整個的供應(yīng)價值鏈上提供專業(yè)而高效的解決方案服務(wù)!有鑒于此!公司的今年生意實現(xiàn)每年雙位數(shù)的成長,目前生意規(guī)模突破20以上,擁有員工300余人,是華南食品行業(yè)中極具影響力的企業(yè),同時也是華南地區(qū)極少橫跨線上線下進入頭部的企業(yè),我們服務(wù)的品牌涵蓋飲料、廚房食品、方便食品、烘焙、休閑以及季節(jié)性商品,合作的客戶均為品牌頭部企業(yè),其中不乏星之導(dǎo)親手從0–1的成功案例,基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已形成了品類矩陣優(yōu)勢、頭部、集合優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢!我們的渠道涵蓋了線上主流平臺如天貓、京東、抖音、唯品、美團、盒馬、七鮮、樸樸、叮咚買菜,線下的渠道涵蓋了沃爾瑪,華潤萬家,麥德龍,山姆會員店、易初蓮花、天虹、永旺等等多家大型連鎖以及專業(yè)的禮品市場,批發(fā),所轄的門店遍布華南以及部分連鎖的全國門店!為了更高效的實現(xiàn)我們服務(wù)客戶的使命,我們于二零一三年引進了德國的sap,精密管理系統(tǒng)為公司經(jīng)營多品類,多渠道的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),二零一七年,我們在東莞塘廈的中心位置,購置了兩萬平方米的物流園,實現(xiàn)了單日可送達廣東省1000家以上門店的物流能力,電商倉庫每日可直發(fā)三萬單,并且與電商全國的物流分倉深度合作,實現(xiàn)了優(yōu)先高效低成本的大規(guī)模效應(yīng),2015年及2021年,我們分別在廣州,深圳的核心區(qū)域購置了自己的寫字樓,這一切的成功都?xì)w于星之導(dǎo)人永不停步,銳意進取!我們相信,無論市場如何的變化,星之導(dǎo)人將一以貫之的堅持共贏共榮的長期主義,堅持正確的三觀,堅持有底線的健康發(fā)展路線,用樂觀堅韌而勇于改變的精神迎接未來無數(shù)個不確定,只要我們堅持為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值,我們的發(fā)展是無限的,我們的未來是越來越美好的!公司福利:1、公司實行每天7.5小時,每周大小周工作制。2、公司為每位員工購買“六險一金”(五險+商業(yè)險、住房公積金)。3、公司為每位員工提供電話、流量補貼;對于倉庫的員工,公司提供免費住宿。4、公司每位員工享有國家規(guī)定的一切法定假期及國家法定節(jié)假日,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假、年休假等。5、公司每年組織優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工評選,并發(fā)放獎勵。6、公司每月為當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備并發(fā)放生日禮品。7、公司每月、季度定期組織員工訪談、并給員工發(fā)放福利品。(如:元朗蛋卷、美心月餅等)8、公司每月、季度為員工做公司團購活動。(如:刀嘜食用油、優(yōu)尚優(yōu)品糖果、味事達調(diào)味料等)9、公司每年為每位員工發(fā)放年津貼、年終獎/項目獎。10、公司每年定期組織員工旅游、運動會、拓展活動及年終晚會等。
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