【崗位職責】
1.全面統(tǒng)籌部門的各項工作,制定并實施公司審計風控戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌審計、內(nèi)控、風險管理、法務及合規(guī)的全面管理工作,確保部門工作目標與公司整體戰(zhàn)略方向一致;
2.組織開展內(nèi)部審計工作,識別潛在風險并提出改進建議;
3.優(yōu)化和完善風險評估體系,定期對業(yè)務流程、項目管理、服務交付等環(huán)節(jié)進行風險識別、分析及防控,推動風險預警機制落地;
4.促進公司合規(guī)體系的優(yōu)化和建設(shè),確保業(yè)務運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司制度,牽頭處理重大合規(guī)問題并推動整改;
5.負責團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),制定部門人員能力提升計劃,建立高效、專業(yè)的風控審計團隊;
6.其他領(lǐng)導交辦的專項任務。
(注:此崗位為審計風控部部門負責人)
【任職要求】
1.本科及以上學歷,審計、財務、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有CPA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.8年以上審計、風控或合規(guī)管理經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,有上市公司或大型物業(yè)服務企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(能力特別優(yōu)秀者可適當放寬);
3.具備優(yōu)秀的風險識別、分析及應對能力,準備把握問題本質(zhì),能獨立制定風險防控方案并推動落地;
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及問題解決能力,能夠跨部門協(xié)作推動復雜問題解決;
5.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹、細致,具備較強的抗壓能力和保密意識。