【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無(wú)需自找資源。
2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。
3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。
【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】
1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源:公司提供包括三個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期三個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買,同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。
3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
【應(yīng)聘要求】
1、19<年齡<40,
2、高中及以上學(xué)歷,
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3、能承受壓力,個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,
薪資待遇:
1、底薪2300~4000+無(wú)上限提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。月平均收入5000左右,入職3~6個(gè)月的人員平均收入在7000以上,新人前兩個(gè)月有保底工資,之后保底工資更高,(2500~8600)不用擔(dān)心不出單沒(méi)有錢。
2.入職五險(xiǎn)一金,入職滿一年每年額外帶薪年假5天,每年旅游一次,體檢一次。
3.無(wú)需繳納任何押金,公司直招,面試通過(guò)后即可參加新人培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。
4.入職即繳納五險(xiǎn),未畢業(yè)實(shí)習(xí)生繳納故雇主責(zé)任險(xiǎn),可以保留應(yīng)屆生身份。
5.月休5-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。在享受國(guó)家法定春節(jié)假的基礎(chǔ)上額外享受公司提供的5~15天帶薪年假。還有婚假。產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假。
7.生日禮物、節(jié)日福利,免費(fèi)下午茶