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崗位職責(zé)，按照職責(zé)的重要性排序: 一、公司區(qū)域策略及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，協(xié)助制定本部門年度方針及目標(biāo)，完善本部門制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程。 2、規(guī)范區(qū)域經(jīng)營管理，協(xié)助擬定雅蘭家居事業(yè)部各項規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程，并組織實施監(jiān)督執(zhí)行。 二、公司內(nèi)外部關(guān)系維護 1、做好本部門與跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作，促進部門間的團結(jié)合作關(guān)系，共同監(jiān)督公司各項標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，同時 共同做好各項標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化改善工作。 2、維系公司與經(jīng)銷商、商場間的關(guān)系。 三、貫徹執(zhí)行公司下達的市場門店開拓目標(biāo)及新店維護 1、門店拓展：根據(jù)部門銷售目標(biāo)、結(jié)合市場信息制定區(qū)域開拓目標(biāo)，執(zhí)行、落實區(qū)域市場開拓方案。 2、市場信息歸集：收集、整理、歸檔競爭對手等市場行業(yè)信息，分析市場信息，撰寫分析報告，為開拓目標(biāo)設(shè)定 提供支持。 3、商場招商：搜集、管理區(qū)域商場招商信息，制定商場進駐計劃。 4、經(jīng)銷商選擇和儲備：結(jié)合開拓目標(biāo)和區(qū)域市場信息、商場招商等情況，制定經(jīng)銷商數(shù)量目標(biāo)；深入了解經(jīng)銷商 信息，選擇符合公司發(fā)展要求的經(jīng)銷商；結(jié)合市場發(fā)展態(tài)勢，選取適當(dāng)數(shù)量的經(jīng)銷商作為“后備梯隊”；歸檔、管理經(jīng)銷商資料，建立經(jīng)銷商資料庫。 5 、邀請有意向的經(jīng)銷商返回公司總部參觀，主要包括公司規(guī)模，產(chǎn)品展廳等，并與家居事業(yè)部總經(jīng)理面談以確保 經(jīng)銷商的質(zhì)量。 6、經(jīng)銷商進駐商場前后的協(xié)調(diào)工作：協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商與商場之間的關(guān)系；安排經(jīng)銷商進駐商場的各項工作環(huán)節(jié)，確 保經(jīng)銷商如期順利進駐。 7、新店開店資料的制作，提交事業(yè)部總經(jīng)理審批，與設(shè)計部溝通圖紙設(shè)計時間節(jié)點，提供詳細的CAD 圖紙等信息，跟進圖紙設(shè)計進度。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 1、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本部工作進度及現(xiàn)狀，使部門建設(shè)不斷提升。 2、處理突發(fā)事件,確保事件得到及時處理，處理公司上層臨時安排的工作,確保工作的順利開展。 基本要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷。 2、個性、態(tài)度：對市場開拓工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，品牌管理能力；有極強的組 織管理能力、人際交往能力。 3、工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿òㄍ瑣徫坏墓ぷ鹘?jīng)驗?zāi)晗蓿?：軟體家居建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 4、工作環(huán)境：能適應(yīng)長期出差。