一、崗位職責(zé)
1. 行政事務(wù)管理與后勤保障：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，確保辦公秩序井然。負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點(diǎn)、調(diào)配及報(bào)廢管理，控制行政成本等.
2. 公文寫作與檔案管理：負(fù)責(zé)公司級(jí)公文（通知、通報(bào)、紀(jì)要、請示、函等）的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔。建立并維護(hù)公司檔案管理體系，確保重要文件、合同、資料的安全與可追溯性。
3. 會(huì)議組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織安排，包括會(huì)議通知、場地布置、設(shè)備調(diào)試。負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫、整理。
4. 企業(yè)文化與員工關(guān)懷：協(xié)助組織員工團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利發(fā)放等文化活動(dòng)，營造積極氛圍,宣導(dǎo)公司制度文化，監(jiān)督員工行為規(guī)范。
二、任職要求
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上， 行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事行政工作3-5年，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。