雇員點評標簽
職位描述
電氣機械/電力設備
崗位職責
1、負責220kV組合電器（GIS）產品的生產工藝流程設計，編制工藝文件（如作業(yè)指導書、工藝卡、BOM表等）；
2、制定裝配、密封、氣體處理等關鍵工序的工藝方案，確保符合電氣性能與機械性能要求；
3、解決生產過程中的工藝技術問題，提供現場技術指導；
4、優(yōu)化生產流程，負責設計或改進工裝夾具，提升效率，降低制造成本；
5、推動工藝標準化，確保符合行業(yè)標準（如IEC、GB等）及客戶特殊要求；
6、組織新工藝、新材料或新設備的驗證試驗，并輸出驗證報告，維護和更新工藝技術文檔，確保文件版本與實際生產一致；
7、對生產人員進行工藝標準和操作規(guī)范的培訓及評價考核；
8、其他部門安排的工藝類工作；
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：電氣、機械等相關專業(yè)；
3、經驗要求：5年以上220kV GIS行業(yè)工藝工作經驗，熟悉GIS結構；
4、熟悉制造業(yè)的通用工藝流程；
5、熟悉公司生產工藝流程和工藝要求；
6、熟悉產品相關國家標準、IEC標準等；
7、掌握CAD等軟件，熟悉精益生產、六西格瑪等工具者優(yōu)先；
8、具備較強的分析能力和責任心，能適應生產現場工作環(huán)境。
1、負責220kV組合電器（GIS）產品的生產工藝流程設計，編制工藝文件（如作業(yè)指導書、工藝卡、BOM表等）；
2、制定裝配、密封、氣體處理等關鍵工序的工藝方案，確保符合電氣性能與機械性能要求；
3、解決生產過程中的工藝技術問題，提供現場技術指導；
4、優(yōu)化生產流程，負責設計或改進工裝夾具，提升效率，降低制造成本；
5、推動工藝標準化，確保符合行業(yè)標準（如IEC、GB等）及客戶特殊要求；
6、組織新工藝、新材料或新設備的驗證試驗，并輸出驗證報告，維護和更新工藝技術文檔，確保文件版本與實際生產一致；
7、對生產人員進行工藝標準和操作規(guī)范的培訓及評價考核；
8、其他部門安排的工藝類工作；
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：電氣、機械等相關專業(yè)；
3、經驗要求：5年以上220kV GIS行業(yè)工藝工作經驗，熟悉GIS結構；
4、熟悉制造業(yè)的通用工藝流程；
5、熟悉公司生產工藝流程和工藝要求；
6、熟悉產品相關國家標準、IEC標準等；
7、掌握CAD等軟件，熟悉精益生產、六西格瑪等工具者優(yōu)先；
8、具備較強的分析能力和責任心，能適應生產現場工作環(huán)境。
工作地點
青島膠州市尚德大道1號
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職位發(fā)布者
姜女士/人事經理
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特銳德
特銳德2004年創(chuàng)立，2009年上市，并為創(chuàng)業(yè)板第一股，股票代碼：300001。擁有子公司超過150家、資產150億、集團銷售規(guī)模105億，市值超400億，員工6000人，擁有川開電氣等6大生產基地。集團主要從事高端箱式電力設備制造、汽車充電生態(tài)網、數字能源管理三大領域。特銳德是中國電力產品技術標準參與者和制定者、中國規(guī)模最大的箱式電力設備研發(fā)生產基地。高鐵遠動箱變、110kV模塊化智能變電站、35/110kV車載變、220kV箱式升壓站等多款產品被鑒定為“產品國際首創(chuàng)、技術水平世界領先”；首創(chuàng)多站合一的預裝式智慧能源站，將變電、配電、充電、放電、儲能、光伏、數據中心、5G一體化深度融合，成為交直流混網的創(chuàng)新綜合能源系統(tǒng)。特銳德集團在全球擁有10大國際領先水平的研發(fā)中心，研發(fā)專利和專有技術1200多項，建立了1100多人的行業(yè)頂尖的技術研發(fā)團隊；作為中國箱變產業(yè)領軍者，其技術和市場比肩西門子、ABB、施耐德，是工信部第一批制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)。智能箱式變電站產品在中國鐵路市場占有率60%以上，高端高壓模塊化變電站占電網及新能源市場60%以上。特銳德發(fā)展目標是：夯實世界最大箱式電力設備研發(fā)生產基地、打造世界最大的汽車充電網生態(tài)運營公司、締造中國最具創(chuàng)新活力能源管理公司。特銳德獨特的“創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊建設與管理”及特銳德“生態(tài)黨建”入選清華大學、美國哈佛大學教學案例庫。原點啟航、乘風破浪，特銳德讓你我理想成為現實。
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