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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂物料采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，降低庫存成本； 2、監(jiān)督并參與批量下單業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 3、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理以及和與其他部門間的協(xié)調(diào)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)； 6、招標(biāo)、報(bào)價(jià)的跟蹤與閉環(huán)； 7、對(duì)成本、交付現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改； 8、IT、SRM、K3、OA等相關(guān)內(nèi)部流程的建議與優(yōu)化； 9、可采評(píng)估、替代物料的跟進(jìn)與處理； 10、在途、庫存呆滯物料跟蹤與處理； 11、應(yīng)對(duì)客戶或公司內(nèi)部各項(xiàng)體系審核、總結(jié)和閉環(huán)。 崗位任職資格: 1、基本要求：26-35歲，男女不限； 2、學(xué)歷：大專以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上通信或電子行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、知識(shí)技能：精通ERP及辦公軟件，熟悉采購(gòu)流程； 5、能力素質(zhì): 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及表達(dá)能力；熟悉通信或電子行業(yè)產(chǎn)品所用的原材料，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職資格: 基本要求：26-40歲，男女不限； 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 專業(yè)要求：無； 工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年以上通信行業(yè)（電子或結(jié)構(gòu)）的采購(gòu)經(jīng)理任職管理經(jīng)驗(yàn)； 知識(shí)技能：英語4級(jí)以上，能聽、讀、寫及口語流利，能獨(dú)立使用英語郵件或口語交流；精通ERP及辦公軟件，熟悉采購(gòu)流程；能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)管理； 能力要求: 1、具有管理學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及較強(qiáng)表達(dá)能力； 2、精通通信行業(yè)，電子或結(jié)構(gòu)原材料市場(chǎng)以及工藝，完全備供應(yīng)商的開發(fā)能力和要求； 3、能獨(dú)立思考和管理過程，并解決問題； 4、具有良好的分析能力、預(yù)測(cè)能力和總結(jié)表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃能力；較強(qiáng)的談判能力； 5、在人員管理、成本管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法；具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、有較強(qiáng)的客戶或體系認(rèn)證審核能力； 個(gè)性特征：開朗、樂觀向上、激情、能獨(dú)檔一面； 其它： 1、具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮； 2、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行采購(gòu)管理的監(jiān)督檢查職能； 3、完全具備識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避問題發(fā)生的能力。