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工作內容
一、需求調研與分析：
1、與業(yè)務部門（制造、物流、設備、行政等）深度訪談，理解當前流程、操作、痛點和期望，組織并引導需求研討（Workshop），分析現(xiàn)有流程，識別改進點和自動化/數(shù)字化潛力。
2、編寫清晰、準確、完整、可測試的業(yè)務需求說明書、用戶故事、用例圖、流程圖等文檔，對需求進行優(yōu)先級排序和管理（MoSCoW法則等）。
二、方案設計與建議：
1、根據業(yè)務需求，設計或參與設計滿足需求的技術解決方案（可能是新系統(tǒng)選型建議、現(xiàn)有系統(tǒng)功能擴展、集成方案、業(yè)務流程優(yōu)化方案），評估技術方案（供應商方案或內部方案）與業(yè)務需求的匹配度，識別差距和風險。
2、提出業(yè)務流程優(yōu)化建議，以適配新系統(tǒng)或最大化系統(tǒng)價值
三、負責系統(tǒng)選型與供應商對接：
參與制定招標書、評估供應商方案，接待供應商BA/顧問，確保其理解本地化需求和場景，協(xié)助進行產品演示、POC（概念驗證）的組織和評估。
四、實施與開發(fā)支持：
理解分析業(yè)務需求和設計意圖，編寫功能規(guī)格說明書、詳細設計文檔（部分），自行開發(fā)或委托服務商開發(fā)，跟進整個開發(fā)過程，完成測試交付上線工作。
五、測試與驗證：
制定用戶驗收測試計劃，設計測試用例（核心），確保覆蓋關鍵業(yè)務場景，驗證系統(tǒng)功能是否滿足業(yè)務需求。
六、上線與推廣支持：
1、協(xié)助關鍵用戶編寫用戶手冊、操作指南，參與用戶培訓，講解系統(tǒng)操作和業(yè)務流程變更，提供上線后的初期支持，解答用戶操作問題。
2、推動用戶從舊流程/系統(tǒng)向新流程/系統(tǒng)的轉變。
七、運維與持續(xù)改進：
1、收集用戶在使用過程中反饋的新需求、問題和優(yōu)化建議。
2、分析系統(tǒng)運行數(shù)據，評估系統(tǒng)使用效果和目標達成度（KPI）。
3、提出持續(xù)優(yōu)化的需求和方案（小迭代或新功能）。
4、支持系統(tǒng)升級或功能變更的需求分析。
任職條件：
1、熟悉信息系統(tǒng)項目管理知識，有過信息系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，善于發(fā)掘需求，邏輯清晰，有相關項目管理證書：PMP證書/計算機軟考中高級項目管理工程師資格證者優(yōu)先；
2、熟練使用開發(fā)語言：Genero BDL HB 、java、python、js、SQL等，熟悉系統(tǒng)接口開發(fā)技術，需求理解能力強，系統(tǒng)規(guī)劃能力強，有程序開發(fā)經驗的優(yōu)先；
3、數(shù)據挖掘、數(shù)據分析方向，熟悉R/python等常用數(shù)據分析軟件工具，具有良好的溝通能力，對數(shù)據敏感度高，邏輯能力強，具有一定的數(shù)據治理能力；
4、學習能力強，適應能力強，可接受全新的技術或工作，office中熟練掌握：excel、word、PPT、visio等組件，工作認真嚴謹，責任心強。
5、熟悉T100、泛微OA、HR、CRM、MES、SRM、WMS、勤哲等系統(tǒng)實施、運維和開發(fā)的經驗優(yōu)先。
其他要求：
制造業(yè)行業(yè)工作經驗3年以上，熟悉MES、WMS等系統(tǒng)