職位描述
功能食品保健食品配方研發(fā)
【崗位職責】
1、熟悉中國保健食品、食品相關法規(guī)，作為產(chǎn)品開發(fā)、轉(zhuǎn)移技術評估的重要依據(jù)。
2、負責進行客戶新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)移品種的技術評估、新物料調(diào)查及小試報價。
3、負責起草新產(chǎn)品、新原料的質(zhì)量標準、主工藝單、工藝規(guī)程等技術文件，確保生產(chǎn)前配方、標準。
4、負責新產(chǎn)品的首次生產(chǎn)并對過程中發(fā)生的問題及時組織工藝員、生產(chǎn)、現(xiàn)場QA等相關人員進行討論分析，提出解決方案并跟進結果。
5、對首次生產(chǎn)的新產(chǎn)品進行跟進，包括產(chǎn)前培訓、生產(chǎn)跟進；負責產(chǎn)品的加速、長期穩(wěn)定性考察，根據(jù)結果及時調(diào)整配方、工藝。
6、負責新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化、基礎研究相關項目的完成；參與工藝優(yōu)化、設備改造等項目的實施。
7、對由配方、標準引起的客戶投訴項目進行原因分析。
【崗位要求】
1、碩士，藥學/食品相關專業(yè)
2、英語四級及以上
3、專業(yè)基礎扎實，思維敏捷，邏輯性強，具備較好的學習能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、熟悉中國保健食品、食品相關法規(guī)，作為產(chǎn)品開發(fā)、轉(zhuǎn)移技術評估的重要依據(jù)。
2、負責進行客戶新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)移品種的技術評估、新物料調(diào)查及小試報價。
3、負責起草新產(chǎn)品、新原料的質(zhì)量標準、主工藝單、工藝規(guī)程等技術文件，確保生產(chǎn)前配方、標準。
4、負責新產(chǎn)品的首次生產(chǎn)并對過程中發(fā)生的問題及時組織工藝員、生產(chǎn)、現(xiàn)場QA等相關人員進行討論分析，提出解決方案并跟進結果。
5、對首次生產(chǎn)的新產(chǎn)品進行跟進，包括產(chǎn)前培訓、生產(chǎn)跟進；負責產(chǎn)品的加速、長期穩(wěn)定性考察，根據(jù)結果及時調(diào)整配方、工藝。
6、負責新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化、基礎研究相關項目的完成；參與工藝優(yōu)化、設備改造等項目的實施。
7、對由配方、標準引起的客戶投訴項目進行原因分析。
【崗位要求】
1、碩士，藥學/食品相關專業(yè)
2、英語四級及以上
3、專業(yè)基礎扎實，思維敏捷，邏輯性強，具備較好的學習能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
汕頭龍湖區(qū)仙樂健康
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職位發(fā)布者
劉博偉/人事主管
昨日活躍立即溝通
仙樂健康科技股份有限公司
仙樂健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營養(yǎng)健康品合同開發(fā)與制造商，擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品涵蓋九大劑型，致力于為客戶提供包括產(chǎn)品研究與開發(fā)，制造，包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來，仙樂健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專業(yè)的服務與豐富的產(chǎn)品線，贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場高度的產(chǎn)品認可與品牌美譽，與全球超過 50個國家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地擁有 4個生產(chǎn)基地和 3個研發(fā)中心。公司先后通過了十八項國內(nèi)外權威認證，如：中國藥品GMP、中國保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國 NPA/UL GMP、英國 BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進，在全球保健品行業(yè)都不多見。雖然國內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā)，但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性，讓客戶更加放心。我們的目標：以卓越的品質(zhì)細致的服務安全有效的好產(chǎn)品，與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價值！仙樂數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗；4000多個產(chǎn)品配方；180多個保健食品、藥品生產(chǎn)批件；連續(xù)6年中國保健食品出口排名第一；13項關于營養(yǎng)保健品配方工藝的國家發(fā)明專利仙樂福利員工享受各種國家法定假期，以及探親假、帶薪年假和有薪病假，公司政策遵守當?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購買五險一金。公司提供免費的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷，如：節(jié)日感謝、病假慰問、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓學習機會，并通過完善的培訓體系和多樣化的培訓課程，把人才培養(yǎng)為領域?qū)＜?。公司成立員工活動俱樂部，每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂活動，為員工提供放松休閑的機會，平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期，在這里，我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競爭性的薪資福利，迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機遇。歡迎您的加盟！
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