崗位職責(zé):
1、貫徹集團法律風(fēng)控制度,搭建本地化風(fēng)控體系:落實集團總部法律風(fēng)險防控要求,協(xié)助建立本地化的法律風(fēng)險防控管理體系、制度及重點國家法律風(fēng)險手冊;
2、管理本地法律資源與集團溝通機制:協(xié)助集團總部對接、管理、協(xié)調(diào)和評價當(dāng)?shù)胤少Y源;協(xié)助建立集團總部與海外公司的法律事務(wù)溝通機制,及時反饋并現(xiàn)場協(xié)助處理法律事務(wù);
3、提供重大項目法律支持與爭議解決:負(fù)責(zé)為現(xiàn)場重大項目(如合同談判、擬定、盡調(diào))提供法律支持;跟進并配合當(dāng)?shù)芈蓭熖幚碓V訟/仲裁案件,處置其他未涉訴法律糾紛;
4、日常運營法律支持與風(fēng)險識別管控:為海外子公司日常運營提供法律支持,識別業(yè)務(wù)法律風(fēng)險,建立風(fēng)險清單及操作指引;審核、管理子公司各類合同及其他法律文件:協(xié)助子公司管理制度合規(guī)審核及業(yè)務(wù)合規(guī)性建設(shè);
5、開展法律合規(guī)培訓(xùn):負(fù)責(zé)對海外子公司人員進行法律及合規(guī)知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè),英語可以作為工作語言;
2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力,能夠防范法律風(fēng)險。認(rèn)真細致,注重細節(jié),有很強的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
3、有良好的法律思維和法學(xué)功底,可以熟練使用英語進行口頭溝通和書面寫作,能熟練使用Office辦公軟件,能獨立完成日常文書處理工作;
4、有團隊協(xié)作意識、積極主動,有較好的抗壓能力。